一、招聘原则和方法
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。
二、招聘岗位、工资标准及要求
(一)招聘岗位：本次计划招聘工作人员2名，详见《黔南民族医学高等专科学校面向社会公开招聘编外合同制工作人员职位一览表》(附件1)。
(二)工资标准：4500元/月(含五险一金)，试用期2个月，缴纳五险，转正后缴纳五险一金。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.不能坚持党的基本路线、在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.曾因违法犯罪受过刑事或行政处罚;
3.曾被开除公职或被单位辞退的;
4.有其他不适宜担任本岗位工作人员的。
三、报名及资格审查
1.报名方式：网上报名，报名邮箱：qnyzzzbrsk@163.com。
2.报名时间：2022年4月22日至4月28日。
3.资格审查：应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自应聘的，造成的一切后果责任自负。资格审查合格，进入面试的应聘人员，需提供报名时提交的有关证书及证明材料纸质复印件(复印件须由本人签字确认)。
4.咨询电话：0854-8308053(龙老师)。
四、面试内容、方式、时间、地点
面试内容：综合素质和业务能力，总分100分。面试方式、时间、地点均通过邮箱发送至应聘人员邮箱。
五、体检
体检根据拟招聘人数按面试成绩由高到低确定1名体检对象，体检时间另行通知。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由参加体检的应聘人员自理。对结论有疑问者，自体检结果出具日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。根据岗位需要按面试成绩由高到低确定递补人员进行体检。
六、管理形式
(一)公示
经面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，由学校官网进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)合同签订
拟聘用工作人员与学校签订劳动合同书。在试用期内发现不符合岗位要求或者试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
七、注意事项
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加应聘人员应持3天2检核酸检测阴性结果，自备口罩，按要求测量体温，面试前自查是否来自中高风险地区，14日内是否有中高风险地区旅居史，是否接触疑似、确诊新冠肺炎患者，14日内是否有发热、乏力、干咳症状等情况。入校前配合工作人员出示健康码、行程码。凡经现场工作人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不得参加面试。(附件3)
八、本公告由黔南民族医学高等专科学校负责解释。
附件1：黔南民族医学高等专科学校面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位一览表.xls
| 黔南民族医学高等专科学校面向社会公开招聘编外合同制工作人员职位一览表 | ||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 年龄（截止2022年4月22日前） | 备注 |
| 1 | 专业技术人员 | 2 | 本科及以上 | 网络技术、网络工程或网络安全等相关专业 | 35周岁（含）以下 | 具备2年以上网络运维、信息系统管理或网络安全保障等工作经历者，学历可放宽至大专。 |
附件2：黔南民族医学高等专科学校面向社会公开招聘编外合同制工作人员报名表.xls（点击下载）
附件3：贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求暨承诺书.docx（点击下载）
黔南民族医学高等专科学校
(信息来源：http://www.qnmc.cn/tzgg/2282)