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节市人力资源开发有限责任公司招聘12名劳务派遣员工派遣到毕节博建交通工程有限公司公告(6月6-8日报名)

发布时间:2022-05-31 14:26:00信息来源:点击:
  根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘12名劳务派遣员工派遣到毕节博建交通工程有限公司工作。

  毕节博建交通工程有限公司为毕节市交通建设集团有限责任公司全资子公司,注册资本金为1亿元人民币,为国有独资企业。公司位于毕节市七星关区联通大道交通大楼七楼。目前公司主营业务主要为公路、市政、房屋建筑工程施工及代建管理。本次招聘劳务派遣人员主要派往毕节市各县区开展项目建设工作。现将具体事宜公告如下:

  一、公开招聘的原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

  二、招聘岗位

  本次计划招聘劳务派遣员工12名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘12名劳务派遣员工派遣到毕节博建交通工程有限公司职位表》(见附件1)。

  三、薪酬待遇

  薪酬待遇按公司规定执行。

  四、报考条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品质,具有为人民服务的思想;

  (二)政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

  (三)年龄在18周岁以上(2004年6月6日之前出生),35周岁以下(1986年6月5日以后出生);

  (四)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

  (五)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

  (六)具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力;

  (七)身体健康,无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准;

  (八)下列人员不得报考:有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;曾被公司开除的人员;法律、法规规章规定不得招聘的人员。

  五、招聘程序

  (一)报名时间:2022年6月6日—6月8日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00)。

  (二)报名方式:现场报名(不设网上报名)。

  (三)报名地点:毕节市人力资源开发有限责任公司“纳士招聘”线下服务点No.1(毕节市七星关区洪山街道洪山路中段,原市妇幼保健院斜对面)。

  (四)报名需提供以下资料:

  1.《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》,见附件2);

  2.有效《居民身份证》原件及复印件(出示原件,收取复印件);

  3.毕业证原件及复印件(出示原件,收取复印件);

  4.本人近期正面免冠1寸白底照片电子版(电子版照片文件名格式为:博建公司+项目管理+姓名,现场统一发送到邮箱3285557887@qq.com);

  5.工作经历证明(见附件3);

  6.应聘诚信承诺书(见附件4);

  7.个人信息处理授权书(见附件5);

  8.因特殊原因委托他人代报的,需同时提供本人签名的授权委托书、委托人及受托人有效《居民身份证》原件及一份复印件。因委托他人报名造成的一切后果,由考生本人负责。

  (五)资格审查

  报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《应聘登记表》,对填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报名的,若报名信息出现上述情况,视同招聘本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的,一经查实,即取消报考资格。工作人员根据报考人员填写的个人信息对照本公告规定的报名条件进行审查,经资格审查合格后,按程序参加考试。如未按时参加者视为自动放弃。

  资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合本公告要求的,随时取消其招聘资格。

  经资格审查合格的报考人员,每人需缴纳报名费100.00元,因本人原因未领取准考证或缺考的,不退还报名费。

  六、招聘方式

  考试采取笔试加面试的方式进行。

  (一)笔试

  1.笔试形式:闭卷考试。笔试不指定考试用书,不举办任何培训班。若报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,报名人员可继续参加考试。

  2.笔试时间及地点:考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证,笔试时间及地点详见笔试准考证,领取时间及地点等有关事宜另行通知,请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号,如因考生未关注公众号影响考试的,责任自负。

  3.笔试成绩在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号查询。

  (二)面试

  1.根据笔试成绩从高到低的顺序,按同一岗位招录人数1:3比例确定面试人员,同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。如应聘岗位面试人数比例达不到3:1的,面试成绩不得低于70分,否则取消进入下一环节资格。

  2.考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证,面试时间及地点详见面试准考证,领取时间及地点等有关事宜另行通知,请考生密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号,如因考生未关注公众号影响考试的,责任自负。

  (三)总成绩计算

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按百分制计算。

  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号查询。

  七、体检

  笔试、面试结束后进入体检环节。体检在县级及以上的综合性医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。因报考人员自身原因,招聘单位24小时内无法联系到报考人员的,视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理,体检时间另行通知。

  八、组织政审

  体检合格人员列入政审对象。由毕节市人力资源开发有限责任公司进行政审。政审对象需提供当地公安部门开具的无违法犯罪记录作为依据。

  九、工作要求及注意事项

  (一)本次公开招聘工作接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

  (二)在招聘过程中,请考生密切注意公布的招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

  (三)在招聘过程中,应聘人员须严格遵守贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定,按要求做好防控措施。

  咨询电话:0857-8221045

  监督电话:0857-8229799

  附件:1.毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘12名劳务派遣员工派遣到毕节博建交通工程有限公司职位表.xlsx

毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘12名劳务派遣员工派遣到毕节博建交通工程有限公司职位表
岗位代码 岗位名称 招聘人数 学历
要求
专业要求 工作经历要求 具体条件 工作地点
1 项目管理 12 大专
及以上
道路与桥梁工程、交通土建工程、工业与民用建筑、公路与城市道路工程、岩土工程技术、工程测量技术、公路建设与管理、工程安全管理、工程管理、安全工程、安全技术及工程、给排水工程技术、交通工程、建筑学、建筑电气与智能化、机械设计与自动化、建筑工程、森林资源保护、自然保护区建设与管理、森林生态旅游、旅游管理、林产化工技术、木材加工技术、森林采运工程、农业经济管理、农村行政管理、社会工作、林业经济信息管理、林业生态环境管理、林业经济管理、林产化工、林业生态环境工程与管理、林业管理、园林、森林保护、农业建筑环境与能源工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境设计、土木工程、工程造价、木材科学与工程、木材科学与技术、林产化学加工工程、林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理学、园林植物与观赏园艺、园艺学、农业资源与环境、植物保护、林学、草学、水土保持与荒漠化防治、测绘工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、森林工程、风景园林、农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、设施农业科学与工程、草业科学、农林经济管理、土地资源管理、资源循环科学与工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术、种子生产与经营、设施农业技术、观光农业、园艺技术、植物检疫、林业技术、园林技术、野生植物资源开发与利用、自然保护区建设与管理、资源勘查类、国土资源调查、区域地质调查及矿产普查、水文地质与勘查技术、工程测量技术、工程测量与监理、机械工程、物联网工程、计算机科学与技术、地理信息系统与地图制图技术、地籍测绘与土地管理信息技术、农村能源与环境技术、环境艺术设计、园林工程技术、建筑工程技术、过程装备与控制工程、工程监理、灌溉与排水技术、水土保持、水环境监测与分析、环境监测与治理技术、环境监测与评价、农业环境保护技术 具有1年及以上相关工作经历 1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。2.政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。3.思想政治素质好、清正廉洁、勤劳务实。 4.具有正常履行职责的身体条件。 5.能够熟练的使用计算机和其他电子办公设备。 6.35周岁以下(1986年6月5日以后出生)。 根据工作需求派往毕节市各县区开展项目建设工作。

 

        2.毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表.xlsx(点击下载

        3.工作经历证明.doc(点击下载

        4.应聘诚信承诺书.doc(点击下载

        5.个人信息处理授权书.docx(点击下载

  毕节市人力资源开发有限责任公司

  2022年5月30日

  (信息来源:https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202205/t20220530_74436548.html)

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