一、聘用办法
按照招聘简章中采取“资格初审+择优聘请”的方式进行。
资格初审：截止6月1日，我局完成对本次报名对象资格初审。经审查，全部符合报名要求，进入择优聘请环节。
择优聘请：择优聘请采取“笔试＋面试”的方式进行，报考人员综合成绩 =面试成绩×50%+笔试测试成绩×50%，按照综合成绩从高到低录取1名(若出现末位成绩相同的情况，录取笔试成绩高者)。
二、考试具体事宜
(一)笔试
笔试时间：2022年6月10日上午9：00---11：00;
笔试地点：三穗县林业局四楼;
笔试人员：通过资格初审人员;
笔试知识范围：林业业务知识及公文写作;
其他要求：所有考生需至少提前15分钟到达考场，严格按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》(网站：http：//www.gzpta.gov.cn/zxdt/791248.html)疫情防控规定执行，笔试入场检测时，考生须同时符合以下全部要求，方可进入考点参加笔试：
1.本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码;
2.经检测体温正常(低于37.3℃);
3.佩戴一次性使用医用口罩;
4.提供相应核酸检测阴性证明(纸质版或电子版均可，提供纸质版证明的，需在卫生健康部门认可的核酸检测结果查询平台能查询到同步的检测记录)。
(1)所有考生均须提供考前48小时内的1次核酸检测阴性证明。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果，由考生自行负责，同时取消其考试资格，并按相应违规违纪行为处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。
(2)考前14天内有“本土阳性病例报告地级市(直辖市为区)”旅居史人员，须提供考前5日内的两次核酸检测阴性证明。两次核酸检测须间隔24小时，其中第2次核酸检测须在考前48小时内在考点所在地级市内进行。
（二）面试
1.面试人员：依照笔试成绩从高分到低分1：5的比例确定，末位并列的同时进入面试，参加面试人员名单将在“三穗县人民政府网”上公布并电话通知;
2.面试方式及范围：采取结构化方式进行，面试范围为综合分析、计划组织、应急处理、人际关系等;
3.面试时间、地点另行通知。
三、签订劳动合同书
经笔试、面试被确定为拟聘用对象的人员，由“招聘办”(设立在林业局办公室)在三穗县人民政府网向社会进行公示，接受社会监督。经公示不影响聘用的，由三穗县林业局与其签订劳动合同书，按劳动合同进行管理，实行年度考核制度，年度考核不合格者，不再继续聘用。
四、未尽事宜由“招聘办”负责解释。
五、原公告其他内容不变。
三穗县林业局
2022年6月2日
(信息来源：http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220602_74588299.html)