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2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(4人,报名截至6月30日)

发布时间:2022-06-06 17:49:03信息来源:点击:
  学校占地面积500余亩,目前学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院、继续教育学院、医养健康学院、财政金融学院、智能信息学院、艺术学院(筹),有22个本科专业,专业结构设置与分布合理,涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学等6个学科门类,形成了以医学为主的多学科多专业协调发展格局。学院面向全国12个省(市)招生,现有在校生15000余人。

  根据学院教育教学需要,公开招聘4人,具体要求如下:

  一、招聘计划:共4人,具体条件详见附件1。

  二、报名和资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:即日起至6月30日止。

  2.报名方式:应聘人员如实填写附件2《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:zzrsc@mtszmu.com),邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业”。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括:个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

  凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  三、考核方式

  学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考察工作。

  (一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。

  (二)采取结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。

  (三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。

  四、体检

  拟聘人员的体检在指定医院进行,体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。

  五、聘用

  经面试、考核、体检合格的拟聘人员,由学院提出聘用意见,和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求,不降低聘用要求。

  六、福利待遇

  (一)提供与当地富有竞争力的薪资;

  (二)五险一金+餐补+公务车+寒暑假+课时费(专任教师)。

  七、纪律与监督

  应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:

  (一)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;

  (二)在考试、考核过程中作弊的;

  (三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

  八、注意事项

  (一)应聘人员应保持手机畅通,工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负;

  (二)对于在考核过程中落选人员,学校不再单独通知;

  (三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

  未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

  九、联系方式

  人事处: 陈老师 0851-23138969

  地址:遵义市新蒲新区大学城园区1号路12号

  附件1:遵义医科大学医学与科技学院招聘计划表

 

附件1:遵义医科大学医学与科技学院招聘计划
序号 学院(部门) 岗位名称 岗位类别 招聘
人数
学位学历 学科专业 其它要求
1 公共管理学院 教务科工作人员 行政人员 1 硕士研究生及以上 公共事业管理相关专业

年龄在35周岁以下;

有高校工作经验者同等条件下优先录用;

中共党员优先录用;

熟悉办公软件和电脑操作、能基本掌握应用文撰写。

2 医养健康学院 辅导员 教辅人员 1 硕士研究生及以上 管理以及医养相关专业

中共党员;

年龄在35周岁以下;

拥有相关工作经历经验者优先且条件可适当放宽;

作风严谨、工作仔细认真;

有较强的沟通协调能力;

有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

3 基础医学院 机能实验室 实验技术人员 2 硕士研究生及以上 临床医学或医学检验学相关专业

年龄在35周岁以下;

拥有相关工作经历经验者优先且条件可适当放宽;

作风严谨、工作仔细认真;

有较强的沟通协调能力;

4 合计 4      

 

  附件2:遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表(点击下载

 

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