一、资格要求
(一)性别不限,年龄35周岁以下(含35岁),大学本科及以上学历(以下简称高校毕业生)。
(二)持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证,就业创业证中第6页登记失业,第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西南州辖区内公共就业服务机构。
高校毕业生须具备以下条件其中一项在就业创业证上第7页认定就业困难人员,具体如下:
1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;
2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;
3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;
4.父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;
5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。
办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县(市)人社局就业部门。
(三)能熟练操作电脑及办公软件，有一定的沟通协调能力;
(四)身体健康、能承受一定的工作压力;
(五)遵守国家宪法和法律法规,工作责任心强,具有奉献精神、协作精神,服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。
二、招聘岗位及人数
公益性岗位3名;
三、招聘流程
(一)报名时间:2022年6月9日——6月16日;
(二)报名方式及所需材料
采取网络报名的方式,提供以下资料:个人简历、身份证正反面扫描、毕业证或学位证书扫描、户口册第1页及本人户籍信息页扫描、就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页扫描,以上材料打包以“名字+联系电话+报名公益性岗位”为文件名投至邮箱:529953411@qq.com。咨询电话:0859-3221190。
四、招聘方式
网络报名结束后,单位进行资格审查,审核个人简历后,根据人选与岗位匹配情况按人岗相适原则筛选意向性人选进行面试。面试时间及相关事宜以通知为准。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力、计算机办公软件操作等。
五、管理方式
(一)应聘人员经资格审核、面试被确定聘用后,按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》,待遇按公益性岗位有关规定执行,实行合同一年一签制,服务期从签订聘用合同起计算,每年按规定组织年度考核,考核合格后续签合同;
(二)被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位的管理。工作期间,如果出现违纪违规现象,用人单位有权按照制度和合同规定进行处罚;
(三)聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的,应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位,具体事宜由双方协商解决。
(信息来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zgyhxxhj_5135032/bmxxgkml_5135035/bmgg_5135042/202206/t20220609_74665702.html)