一、工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、体检、聘用等程序进行。
二、招聘人数
公益性岗位人员1名。
三、招聘对象及报名条件
(一)户籍条件
具有黔西南州户籍
(二)年龄及学历条件
年龄在18周岁以上，35周岁以下;全日制大专及以上毕业生，专业不限。
(三)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好，服从管理;
(四)义龙新区建档立卡脱贫户、监测户优先;
(五)体貌端庄，具有正常履行工作职责的身体条件;
(六)能熟练操作计算机，具有一定的文字功底和组织协调能力，性格开朗，善于言谈。
凡有下列情形之一的，不得应聘：
1.被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
3.有刑事责任史、吸毒史的;
4.曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的;
5.在职公益性岗位人员;
6.现役军人、在读学生;
7.其他不宜聘用的情况。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。
应聘者填写《义龙新区雨樟镇人民政府应聘登记表》，报名表填写信息须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由应聘人员自行承担。同时，将资格审查所需资料打包发送至邮箱1204823846@qq.com(电子邮箱标题格式为：姓名+应聘公益性岗位);联系人及电话：刘蓉17585553965。
2.报名截止时间：公告之日起至2022年6月10日。
(二)资格审查
报名时须提供以下材料：
1.《居民身份证》或户口簿本人页扫描件1份;
2.《毕业证书》扫描件1份;
3.失业证扫描件1份;
3.其他相关证书扫描件1份;
4.个人简历电子档1份;
五、面试
1.面试时间：资格审查合格后，择优进入面试，具体面试时间电话另行通知;
2.注意事项：考生须持《居民身份证》(或临时身份证)原件方可参加面试。
3.考生成绩即为面试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试结束后，由雨樟镇党委进行综合评判，评选出适合的岗位人员。
六、体检
参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。
七、聘用及待遇
(一)聘用方式
体检合格的公益性岗位人员聘用期为三年，三年期满后，自动解除合同关系。按照一年一签的方式，与义龙新区雨樟镇人民政府签订聘用合同。
(二)待遇及要求
1.聘用人员的工资待遇按义龙新区现行公益性岗位工资标准执行;
2.被聘用者一经录用，不得同时在外兼职，否则予以清退;
3.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或党委、政府认为不能胜任工作的，政府有权随时给予解聘处理。
八、未尽事宜，由雨樟镇人民政府招聘领导小组负责解释。
2022年雨樟镇公益性岗位报名表.doc（点击下载）
(信息来源：http://www.gzylxq.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=11&id=16162)