一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及待遇
(一)副总经理1名，待遇：基本工资8000至10000+绩效+五险一金。
工作职责：负责榕韵公司的整体运营，组建公司管理框架，落实上级公司的政策及要求。
任职资格：
(1)文化程度本科以上(包含本科)。
(2)年龄：45周岁以下。
(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力
(二)销售主管1名，待遇：基本工资6000至8000+绩效+五险一金。
工作职责：负责公司的销售，组建销售团队，完成公司下达的销售目标。
任职资格：
(1)文化程度本科以上(包含本科)。
(2)年龄：45周岁以下。
(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(三)生产主管1名，待遇：基本工资6000至8000+绩效+五险一金。
工作职责：负责完成公司下达的生产任务，组建生产团队，负责灌装、包装、仓库管理和物流管理等。
任职资格：
(1)文化程度本科以上(包含本科)。
(2)年龄：40周岁以下。
(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(四)行政主管1名。待遇：基本工资5000至6000+绩效+五险一金。
工作职责：负责公司行政、接待、手续办理等相关工作。
任职资格：
(1)文化程度本科以上(包含本科)。
(2)年龄：40周岁以下。
(3)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
三、招聘条件
(一)为人踏实，肯干，勇于接受挑战，工作责任心、事业心较强。
(二)熟悉体制内工作流程(有体制内工作经验优先)，需常驻榕江县，黔东南州人优先。
(三)具有良好的决策判断、沟通协调及较强的执行能力。
(四)人品端正，具有较强的团队意识和管理能力。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告，符合条件人员即可联系发送简历(简历接收邮箱)。
(二)初试筛选，对投送简历人员初步筛选后进行初次面试。
(三)对初次面试中优秀人员进行择优筛选，经榕韵公司主要负责人进行面试。
(四)资格审查。对经过面试后的人员进行资格审查。
(五)入职。资格审查后，按照程序办理入职。
五、招聘时间：2022年6月20日—2022年7月15日
联系方式：贵阳区域：0851-82204200
邮 箱：1677177052@qq.com
黔东南州：0855-6661784
邮 箱：rjx_nytzgs2017@1636.com
(信息来源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202206/t20220617_75040248.html)