贵州开城实业发展有限公司2022年招聘简章（城配片区经理，6月27-7月1日报名）

序号

部门/公司

需求岗位名称

招聘人数

岗位职责

岗位条件

专业

学历条件

年龄

政治面貌

其他条件

备注

1

天鲜配公司

城配片区经理

1

一、调研：

1.对同行业内企业的规模、进货渠道、定价方式及优劣势进行调研分析掌握为业务谈判提供支撑；

2.每学期对政府支持的相应政策及文件进行收集和整理；

3.以上调研数据按规模、品类、性质等进行分类并整理成数据进行归档保存；

二、业务、售后：

1.每月制定业务维护和实施的拓展计划；

2.每月对客户的需求及难点进行梳理并寻求解决方案；

3.根据客户情况，参与询件小组询件，并制定价格体系；

4.定期对相应的利润点进行核算（物流成本、损耗成本、加工成本）；

5.每周收集客户的有关信息资料（如电话、地址、职务等），以便根据信息及时作出相关处理，同时进行存档工作；

6.每周定期（电话/上门）客户，了解客户的现有情况和出现的新问题。对出现的问题要及时解决；

7.负责客户售后维护、维护公司和客户关系，向外界展示公司良好形象。

8.负责客户数据核对，积极推荐公司产品等工作。

9.和客户销售数据的核对确认，催款等工作。

三、项目拓展

1.主动寻求市场机会，努力拓展市场；

2.配合、参与，做好新项目的合作洽谈准备工作；

3.配合、参与新项目的合作协议的准备工作；

4.做好新项目的市场调研工作；

5.参与新项目的运营、服务工作；

6.参与新项目的其他相关工作；

1.大专及以上文化程度，具务营销管理知识，2年以上市场部门工作经验优先；

2.熟悉农产品流通、营养餐配送市场特征和渠道经销管理特点，掌握市场营销、运营管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；

3.较强的市场计划制定能力，能够协助片区部部长制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；

4.较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧；

5.拥有成熟的行业客户关系及维护能力；

6.性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。

不限（市场营销优先）

大专及以上

25-55岁

不限

1、有C1及以上驾照，并会开手动档车；

工资待遇：3000—4800左右（含试用期工资及五险），具体按公司薪酬待遇执行。