根据《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅办公室关于2022年高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合学院岗位需求实际，特制定2022年科研助理(非编制)岗位招聘工作方案，如下：
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
公开招聘科研助理13名。具体招聘岗位及要求详见《贵州建设职业技术学院2022年招聘科研助理(非编制)岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(六)应聘人员仅限于本科及以上学历学位的2022年应届毕业生；
(七)应聘人员应于2022年8月31日前取得学历及学位证书;
(八)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、聘用待遇
(一)工资按《贵州省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》规定的最低工资标准执行，并按规定缴纳社会保险及住房公积金等。
(二)学院为科研助理免费提供住宿。
五、招聘程序
(一)网上报名
1.网上报名时间：即日起至2022年7月4日17:00。
2.报名方式：本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。
3.报名要求及注意事项：
(1)应聘人员应详细了解岗位名称及代码、专业要求等资格条件、报名程序以及有关规定等内容，只能选择一个岗位进行报名。
(2)应聘者须在贵州建设职业技术学院官网招聘公告附件中下载并填写附件2《贵州建设职业技术学院2022年招聘科研助理(非编制)岗位报名表》，发送至报名指定邮箱。在发送邮件时，请将附件2《贵州建设职业技术学院2022年招聘科研助理(非编制)岗位报名表》及其他证书(身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书以及相关工作经历证明材料)的扫描件，一并以压缩文件形式发送至邮箱jszyzzrsb@163.com，邮件主题统一命名为“岗位代码及名称+姓名”，如：01科研助理岗+张某某。
(3)应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(二)资格审查
资格审查采取现场审核方式进行，本人携带所需材料原件及复印件到场确认，资格复审通过人员即进入面试人员。
1.资格审查时间：2022年7月6日至2022年7月8日(上午9：00--12:00;下午13:30--16:00)。
2.资格审查地点：贵州建设职业技术学院组织人事部(地址：贵阳市清镇市职教城东区百花路，贵州建设职业技术学院图书信息楼10楼组织人事部)。
3.应聘人员在现场资格审查时提供以下资料：
(1)《贵州建设职业技术学院2022年招聘科研助理(非编制)岗位报名表》一份(附件2)。
(2)持身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)等有效证件原件、复印件各一份;取得国外、香港、澳门学历的报考人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件一份;尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。
(3)个人简历一份;
(4)应聘岗位所需的其他材料。
报名人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。
(三)面试
关于面试的相关事宜在资格审查环节结束后，由学院工作人员电话通知到应聘者个人，请应聘人员保持手机畅通。
面试成绩在贵州建设职业技术学院官网上公布。
(四)体检
体检由学校组织到县级及以上综合性医院进行，根据同一职位面试人员面试成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》以及的有关规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间按招聘进程另行通知。
(五)考察
考察对象为通过面试且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。考察时间按招聘进程另行通知。
(六)公示和聘用
经资格审查、面试、体检及考察合格后，确定为拟聘用人员，在贵州建设职业技术学院官网上公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间不少于3个工作日。
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到组织人事部报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
六、有关说明
(一)我院招聘各环节不收取任何费用，相关通知以贵州建设职业技术学院官网公告为准，请应聘人员自行关注。
(二)报考人员须仔细阅读本招聘公告，并严格遵守贵州省及学院相关防疫规定。
(三)所有聘用人员须服从学院工作服务期限及岗位管理要求。
(四)签订一次性劳动合同。合同期内有以下情形者，学院有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：
1.本人自愿离职;
2.经用人部门、二级学院考核不合格人员;
3.违反国家及学院相关规定的。
(五)学院纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。监督电话：0851-82509523。
(六)联系人：蔡老师，联系电话：0851-82547051。
本方案由贵州建设职业技术学院组织人事部负责解释。
附件：1.贵州建设职业技术学院2022年招聘科研助理(非编制)岗位计划表
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序号 |
岗位名称及代码 |
招聘人数 |
学历岗位职学位要求 |
专业要求 |
岗位职责 |
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1 |
01科研助理岗 |
10 |
全日制大学本科及以上应届毕业生 |
理工科 |
1.协助完成科研项目、教育教学、日常管理等相关工作； 2.完成学院相关工作。 |
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2 |
02科研助理岗 |
3 |
全日制大学本科及以上应届毕业生 |
文科 |
1. 协助完成科研项目、教育教学、日常管理等相关工作； 2. 完成学院相关工作。 |
2.贵州建设职业技术学院2022年招聘科研助理(非编制)岗位报名表（点击下载）
(信息来源：http://www.gzjszy.cn/c11/20220629/i17478.html)