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贵州晴隆城市建设投资有限责任公司2022年招聘公告(7月13-19日报名)

发布时间:2022-07-13 18:25:03信息来源:点击:
  根据贵州晴隆城市建设投资有限责任公司业务发展需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘公司专业项目管理及技术岗位工作人员。

  一、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;

  (三)爱岗敬业,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德;

  (四)具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;

  (五)专业知识扎实,工作态度积极向上,有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。

  二、招聘岗位及条件

  具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件等详见《贵州晴隆城市建设投资有限责任公司2022年招聘岗位信息表》(附件1)。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  2022年7月13日至7月19日在在晴隆县人民政府网站http://www.gzql.gov.cn/及黔西南州人力资源市场官网:www.qxnrcfwzx.com发布招聘公告。

  (二)报名

  报名统一在招聘工作领导小组(以下简称领导小组)的领导下进行

  1.报名时间:2022年7月13日至2022年7月19日

  2.报名方式:采取网上报名进行,报名资料投递邮箱:2227556312@qq.com。

  (三)报名要求及资格审查

  1.报名时须扫描提供以下材料

  (1)《报名表》(附件2)。

  (2)本人二代有效《居民身份证》。

  (3)相关资质证书及毕业证书。

  (4)近期同底正面免冠小二寸彩照蓝底。

  (5)工作经历相关证明。

  2.公司对投递的报名资料进行初步资格审查,审查合格后进入下一招聘环节。

  四、考试

  考试采取面试方式进行。

  (一)面试

  1.面试在招聘领导小组的领导下进行,面试方式另行制定,面试成绩按百分制(满分100分)计算。

  2.通过资格审查的考生进入面试环节,不设置开考比例。

  3.未参加面试的考生取消进入下一招聘环节资格。

  4.面试具体时间、地点和办法另行通知。

  5、黔西南州外来人员参加面试时需提供48小时核酸检测结果。

  (二)总成绩计算

  1.总成绩按面试成绩占100%计算;计算方法:总成绩=面试成绩×100%。

  2.总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  五、体检

  体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由本人自理,在规定时间内未参加体检或体检不合格的招聘人员,取消进入下一环节资格,空缺职位不再递补。体检时间另行通知。

  六、考察

  体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组组织实施,考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,作出考察结论,提出聘用建议意见。

  考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,重点审查人才的学籍档案和现实表现,了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

  考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺职位予以递补。自动放弃考察的考生应在发布考察公告三日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃考察。

  七、公示、聘用和签订劳动合同

  (一)公示和聘用

  经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,本次公开招聘工作人员面试成绩、考察公示由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司统一进行公示,公示时间5天,接受社会监督,公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的,确定为拟聘用人员。

  (二)岗位确定

  1、确定为拟聘用人员后,由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到公司报到,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格;岗位出现空缺的,从高分到低分依次递补。

  2、聘用人员由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司统筹安排管理使用。

  (三)签订劳动合同

  拟聘用人员与贵州晴隆城市建设投资有限责任公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为壹年,试用期为叁个月。签订劳动合同后半年内,岗位出现空缺的,经招聘单位研究,可在参加面试的人员中从高分到低分依次递补。

  八、纪律监督

  招聘工作接受纪检部门和相关监管部门的监督。招聘报名工作人员严格按照规定的招聘条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的考生,无论进入招聘的任何环节,一经发现查实,将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的考生,取消面试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。其中,有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,由招聘工作领导小组记录备案,构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

  九、其他事项

  (一)疫情防控要求。因今年疫情影响,参与面试工作的人员及参加本次公开招聘的考生在进行面试、体检等线下招聘活动环节中,要严格按照要求做好防疫工作,要确保不出任何问题。

  (二)考生在招聘程序结束前须保持电话通畅(号码以报名信息表上填写为准),因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成联系不上考生的后果由考生自负。

  (三)本次招聘工作最终解释权归招聘工作领导小组,招聘工作未尽事宜及特殊情况,由招聘工作领导小组研究决定。

  咨询电话:0859-7610958;监督电话:0859-7611269

  附件:

  附件1:招聘职位一览表.doc

 

序号

岗位

招聘人数

学历要求

专业要求

岗位要求

薪酬待遇

备注

1

项目经理

1

大专及以上

工程类及工程经济类相关专业

取得建筑类中级职称以上,具备建筑工程或市政公用工程二级建造师证书(带B证);有8年以上项目施工管理经验,

面议

 

 

 

2

项目总工

1

工程类及工程经济类相关专业

 

3

现场技术管理员

2

取得建筑类相关职称(主管工长中级以上、现场技术员初级以上),具备一定的项目施工管理经验(主管工长4年以上、现场技术人员2年以上),见习技术人员取得建筑类专业大专及以上文凭;

懂得现场施工管理和技术工作;能够吃苦耐劳,服从公司管理。

 

4

主管工长

2

 

5

测量员

1

 

6

质量员

1

 

7

见习技术人员

2

 

8

专职安全员

2

无违法犯罪记录,持有项目安全员C证,并拥有相关经验。

 

9

资料员

3

拥有建筑工程类资料员相关经验,能够熟练编制各项资料,同时懂得预结算者优先;

 

10

机械和物资采购人员

数名

不限

懂得项目生产的机械调度及物资采购;有良好的职业操守及廉政意识。

 

11

办公室人员

数名

不限

具备一定的协调能力、写作能力及管理能力,熟练操作办公软件及办公室各项工作流程。

 

 

  附件2:报名表.doc(点击下载

   

  贵州晴隆城市建设投资有限责任公司

  2022年7月13日

  (信息来源:http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220713_75533861.html)

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