根据战略发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和具体要求
本次招聘涉及贵州黔通智联科技股份有限公司及权属公司贵州高速数据运营有限公司，共招聘3个岗位，4人，其中产品运营岗2人，网络安全类岗位2人。具体详见《贵州黔通智联科技股份有限公司2022年专业性人才引进岗位一览表》。
二、招聘基本条件
(一)基本要求：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
3.符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.应聘者年龄应为35周岁以下，对研究生学历者年龄放宽至40周岁以下。
5.符合高速集团回避制度规定。
(二)不得应聘情形：
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;
2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.不得引才录用的其他情形。
三、报名时间
2022年7月14日 9：00 -- 2022年7月20日 17：00，逾期不再受理。
四、招聘程序
(一)报名
1.本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站：http://gzgs.zhaopin.com/
2.相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。
(二)简历筛选
通过应聘者的简历、学历学位证书、职业资格证书、专业技术职务证书等资料，筛选出符合招聘条件要求的人员。
(三)资格审查
按照符合条件人选进行资格审查，核实人事档案信息、教育经历、职业背景、从业资质、竞业禁业等相关情况。
(四)初步面谈与测评
按程序与资格审查通过的人员进行初步面谈，就工作职责、薪酬待遇、考核方式、以及双方关系的事宜等进行交流，明确求职意愿。初步面谈合格者，组织开展面试测评工作，开展对人选其职业素养、专业水平、工作业绩、性格特点等信息，进行综合分析研判。
(五)背景核查和体检
对拟录用人员组织开展征信、政审和人事档案核查工作。
(六)讨论决定
将面谈测评情况及建议报公司讨论决定。
(七)正式录用
签订劳动合同，目标责任书，办理录用手续等。
五、其他事项
(一)符合条件人选面谈与测评等招聘有关事宜将通过贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站进行公布或以电子邮件、短信、电话方式通知，请应聘者确保手机畅通。由于无法联络导致应聘者失去竞争资格的，责任由应聘者自负;不符合条件人选将不再另行通知，如有疑问可电话咨询招聘单位联系人。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。
(三)为做好疫情防控工作，笔试、面试具体开展时间待各招聘单位另行通知。
(四)凡未在规定时间内按要求参加面谈与测评、考察与体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。
(五)应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。
(六)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
(七)招聘咨询电话：邹老师 0851-88255138。
本公告由贵州黔通智联科技股份有限公司保留最终解释权。
附件：贵州黔通智联科技股份有限公司2022年专业性人才引进岗位一览表（点击下载）
贵州黔通智联科技股份有限公司
2022年7月13日
(信息来源：http://gzgs.zhaopin.com/newsDetail.html?code=C2207130004)