贵州黔程公服科技有限公司2022年招聘项目主管、职业规划师简章

　　贵州黔程公服科技有限公司隶属于贵州省就业促进会，在人力资源与社会保障厅指导下开展就业促进相关工作，涵盖就业政策解读、就业指导服务、职业生涯规划、就业能力提升、就业岗位推介、就业资讯发布等就业促进服务。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘对象及人数

　　(一)项目主管3名

　　(二)职业规划师3名

　　具体招聘岗位及要求详见附件

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(六)应聘人员仅限本科及以上学历;

　　(七)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　本次招聘采取网上报名方式进行。符合应聘条件的人员在规定时间线上投递简历至邮箱：3229055385@qq.com(报名格式：姓名+电话+职务)。

　　1、网上报名时间：自公告发布之日起至招满为止

　　2、注意事项：

　　(1)应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(2)贵州黔程公服科技有限公司招聘小组通过简历筛选并短信通知进入面试人员。

　　(二)面试

　　1、面试时间和面试地点由用人单位另行单独通知;

　　2、面试要求：面试采用现场打分方式进行，总分为100分，面试的具体办法及评分标准由用人单位制定。

　　3、面试结果贵州省黔程公服人事处短信通知。

　　(三)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到人事处报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

　　由秘书处拟聘用人员签订劳动合同，各部门负责拟聘用人员的日常管理、考核工作。

　　六、有关说明

　　(一)报名人员须仔细阅读本招聘公告。

　　(二)所有聘用人员须服从工作服务期限及岗位管理要求。

　　(三)合同期内有以下情形者，用人单位有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：

　　1、本人自愿离职;

　　2、经用人单位考核不合格人员;

　　3、违反国家及学校相关规定的。

　　本公告由贵州省黔程公服科技有限公司负责解释。

　　联系人：聂老师

　　咨询电话：18786735283

　　附件：