一、招聘岗位、人数
招聘公益性岗位共10名。
二、招聘方式
面向社会公开招聘。
三、招聘对象及条件
(一)符合下列条件的人员方可报考
1.本县户籍且取得国家承认学历的大专及以上学历人员。
2.政治条件：热爱祖国、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。
3.年龄条件：20-40周岁，即1982年7月1日至2002年6月30日之间出生。
4.具备招聘岗位所需的其它资格条件
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;
5.现役军人、在读学生;
6.曾被开除公职或被辞退的;
7.不符合招聘条件和招聘岗位要求的资格条件的。
四、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
五、招聘程序
分为发布简章、报名及资格审查、面试、政审考核、正式聘用等工作环节。
(一)发布招聘信息
通过有关公示栏等发布《招聘简章》。
(二)报名
1.报名时间及地点：2022年7月20日至21日到务川自治县茅天镇人民政府组织人事办公室报名，联系电话：0851-25541016。
2.报名时应提交材料：报名申请表(报名办公室提供)一份，身份证、毕业证原件及复印件(原件只作校对用，校对人员在校对了的复印件上签名后原件当场退回本人)，一寸免冠照片4张。
(三)资格初审
资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格，初审于2022年7月22日前完成。
(四)面试
1.面试时间及地点：面试根据报名情况临时确定，面试具体时间、地点另行通知。
2.面试内容：采取结构化面试的形式进行。主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的基本能力，满分100分。
(五)成绩计算
以面试得分为总成绩，成绩精确到小数点后两位。
(六)考核
根据成绩由高到低按1：1进行考核，考核工作由领导小组办公室牵头组织。当出现体检、政审不合格及在聘用合同签字之前自愿放弃人员时，按总成绩进行依次递补。体检、政审合格者确定为聘用对象。
(七)聘用
根据面试成绩，确定初聘人员名单，进行为期7天的公示。对公示无问题的，行文聘用，与个人签订聘用合同。
(八)用工性质、工资待遇及工资来源
1.用工性质：本次招聘人员为务川自治县茅天镇及所属单位办公室工作人员，在村工作的行政事务处理人员，签订劳动合同，实行一年一聘。劳动合同按《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》规定办理。
2.工资待遇：每人每月2000元(其中：基础工资每人每月1700元，绩效工资根据工作表现、工作业绩和出勤等情况确定，共计300元)，按月考核发放。同时按国家政策规定，并结合我县实际办理相关社会保险，社会保险个人承担部分从工资中扣除。
六、其他规定
在规定时间内不签订聘用合同的，视为自动放弃;签订劳动合同后，聘用人员必须服从用人单位管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不胜任本职工作或有其他违反纪律管理规定的聘用人员，茅天镇人民政府可按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出辞职申请，经用人单位批准后，即可解除劳动关系。
招聘时间如有变动，以招聘领导小组办公室通知为准，不明事项由招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜由招聘工作领导小组另行研究。
八、纪律要求
招聘聘用工作接受社会广泛监督。做到公开、公平、公正。对招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的，有关部门将按照国家相关法律法规处理。
公开招聘工作咨询电话：0851-25541016 (务川自治县茅天镇人民政府)
务川自治县茅天镇人民政府
2022年7月19日
(信息来源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220719_75578316.html)