一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘职位
本次公开招聘派遣制专业技术人才 8名，招聘岗位和具体岗位要求详见附件2《贵州木黄酒业有限公司公开招聘派遣制专业技术人才岗位表》。
三、资格条件
招聘对象应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行;
(二)遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录;
(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职记录;
(四)全日制专科及以上学历(具体要求按照岗位对应条件);
具有下列情形之一的，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
(二)曾受过刑事处罚的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)聘任后即构成回避关系的;
(五)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
(六)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘采取自愿报名、资格审查、面试、体检、择优聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年 7 月 22 日至2022年 7 月 28 日，逾期不再受理。
2.报名地点：贵州省印江土自治县龙津街古镇商业步行街6栋-2-16
3.报名材料：
(1)贵州省木黄酒业有限公司公开招聘专业技术人才报名表;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)学历(学位)证书原件及复印件;
(4)两寸正面免冠照片3张;
(5)已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;
(6)应聘岗位所需的其他有关材料。
每人限报一个岗位，多报岗位无效。应聘人员所报考的岗位一经确认，不得更改。
报名咨询：电话 18885648788 ，邮箱 mhjygs2011@163.com
（二）资格审查
在报名工作现场进行资格初审。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
（三）面试
面试由贵州省木黄酒业有限公司组织实施，重点测试应聘人员的专业知识水平以及对应聘职位的适应程度。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分的不予录用。
须凭本人有效居民身份证原件参加面试，面试时间、地点另行通知。
（四）考察与体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额确定聘任对象。
对面试合格人员在县级以上医院进行体检，参照事业单位录用体检通用标准执行(体检费用自理)。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可从同一职位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
（五）研究聘用
根据面试成绩和体检结果等有关情况，由贵州省木黄酒业有限公司会议研究，确定拟聘用人员。考试成绩1年内有效，报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除聘用情况，招聘单位可从入围人员中依次递补。
五、聘用和管理
1.拟聘用人员在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到且未说明情况的取消聘用资格。
2.拟聘用人员与贵州省木黄酒业有限公司签订合同，最低服务期限为三年。合同签订后用人单位负责对聘用人员进行管理和使用，实行年度考核和每月目标量化考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。
3.试用期3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期经考核合格者，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。
4.聘期届满，用人单位或个人不同意续聘的，聘约自行解除。
六、薪酬待遇
1.待遇：财务人员月薪5000-12000元/月;其它岗位月薪4000-6000元/月 (包含个人缴纳社会保险部分)，公司缴纳三险(养老保险、失业保险、工伤保险)。
2.试用期间财务人员4000元/月，其他岗位3000元/月，公司负责缴纳工伤保险。
七、其他事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在“今印江”APP发布;163贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)发布，请应聘者自行留意。
3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向贵州省木黄酒业有限公司咨询(咨询时间为工作时间)。
咨询电话：15608566611
4.本公告由贵州省木黄酒业有限公司负责解释，招聘工作全过程受县纪检监察部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向贵州省木黄酒业有限公司反映，以便及时研究处理。
5.对提供虚假材料、面试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
6.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。拟聘用人员应在通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
7.未尽事宜由贵州木黄酒业有限公司研究确定。
附件：1、贵州省木黄酒业有限公司公开招聘派遣制专业技术人才报名表。（点击下载）
2、贵州省木黄酒业有限公司公开招聘专业技术人才岗位表。（点击下载）
贵州省木黄酒业有限公司
2022年7月22日