一、工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的办法进行，严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。
二、招聘对象
全日制大专以上未就业高校毕业生。
三、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康;责任心强，主动积极，有一定的应变能力和解决问题的能力;能服从组织安排，耐心细致，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神、团队合作意识和服务意识;有一定写作能力，能熟悉办公软件操作。
(二)年龄：18-35周岁
(三)口齿清晰、谈吐礼貌、善于沟通，具有一定的综合分析和语言表达能力。
四、以下人员不予聘用
(一)被纪检监察、司法机关立案审查的;
(二)有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
(三)有刑事责任史、吸毒史的;
(四)现在职的公益性岗位人员;
(五)其他不宜聘用的情况。
五、报名事宜
(一)报名方式、时间和地点
1.报名方式：本次报名采用现场报名及网上报名2种方式(可网报可现场报名)，网报邮箱：2280235061@qq.com。
2.报名时间：2022年8月1日至8月7日。
3.报名地点：兴仁市投资促进中心七楼综合办公室(兴仁市陆官街道瓦窑寨标准化厂房区A栋七楼)
(二)现场资格审查
1.报名时须持以下材料(原件和复印件各1份，网报先提供复印件，面试时携带原件到场)
(1)毕业证书。
(2)有效居民身份证和户口簿。
(3)相关技术技能等级证书。
2.资格审查合格的人员填写《兴仁市投资促进中心招聘公益性岗位人员报名表》。报名表请如实填写，若填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
六、面试
1.初审合格的人员持本人身份证、毕业证、学位证书原件集中进行面试。
2.时间：根据报名情况另行电话通知。
3.地点：兴仁市投资促进中心七楼综合办公室(兴仁市陆官街道瓦窑寨标准化厂房区A栋七楼)。
七、聘用方式及工资待遇
(一)聘用方式。按照一年一签的方式，与兴仁市投资促进中心签订聘用合同。
(二)工资待遇及要求
1.聘用人员工资按贵州省公益性岗位有关政策执行岗位补贴，单位每月再给予相应补贴。
2.聘用人员在聘用期间不服从安排或不能正常履行工作职责的，予以解聘。
八、其他
本简章由兴仁市投资促进中心负责解释。
联系人：陈进，联系电话：15086563906
办公室电话：0859-6210330
附件：兴仁市投资促进中心招聘公益性岗位人员报名表.docx(点击下载)
(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220801_75880605.html)