一、工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。
二、招聘人数
公益性岗位人员4名。
三、招聘对象及条件
1.户籍条件
具有兴仁市户籍。
2.年龄及学历条件
年龄在18周岁以上35周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限，服从工作安排。
3.体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件。
4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务。
5.遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正，能够吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业。
四、以下人员不能报名
1.被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
3.有刑事责任史、吸毒史的;
4.曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的;
5.在职公益性岗位人员;
6.现役军人、在读学生;
7.其他不宜聘用的情况。
五、报名及资格审查
(一)报名方式及时间
1.报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名不收取报名费。
报名地点：兴仁市乡村振兴局(兴仁市生态移民局)办公室(兴仁市城南街道兴欣社区兴欣路)。
2.联系电话：0859-6212335。
3.报名截止时间：2022年8月4日至8月10日。
(二)资格审查
报名时须持以下材料：
1.《居民身份证》或户口簿(原件和复印件各1份);
2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);
3.其他相关证书(原件和复印件各1份);
资格审查合格的人员填写《黔西南州公益性岗位报名登记表》。报名表填写信息必须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员负责。
六、面试
面试时间：资格审查合格后，择优进入面试，具体面试时间及要求由兴仁市乡村振兴局(兴仁市生态移民局)电话另行通知。
七、体检
以用人单位具体要求为准，体检费用由应聘者自理。
八、聘用方式及工资待遇
经联审合格后的人员，报市人社局审批后下文聘用。
(一)聘用方式
公益性岗位人员聘用期为三年，三年期满后，自动解除合同关系。按照一年一签的方式，与兴仁市乡村振兴局(兴仁市生态移民局)订聘用合同。
(二)待遇及要求
1.聘用为公益性岗位人员的，按兴仁市现行公益性岗位工资由市人社局发放。
2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经兴仁市乡村振兴局(兴仁市生态移民局)考核认为不能胜任工作的，有权给予解聘处理。
九、未尽事宜，由兴仁市乡村振兴局(兴仁市生态移民局)负责解释。
兴仁市乡村振兴局(兴仁市生态移民局)
2022年8月2日
(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220804_75945930.html)