一、工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。
二、招聘人数
公益性岗位人员3名(其中协管员1名)。
三、招聘对象及条件
1.户籍条件
具有兴仁市户籍。
2.年龄及学历条件
年龄在18周岁以上35周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限，服从工作安排。
3.体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件。
4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务。
5.遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正，能够吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业。
四、以下人员不能报名
1.被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
3.有刑事责任史、吸毒史的;
4.曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的;
5.在职公益性岗位(村级协管员)人员;
6.现役军人、在读学生;
7.其他不宜聘用的情况。
五、报名及资格审查
（一）报名方式及时间
1.报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名不收取报名费。
报名地点：兴仁市城南街道党政办公室(兴仁市城南街道田坝居委会大地组)。
2.联系电话：0859-6212158。
3.报名截止时间：2022年8月8日至8月12日。
（二）资格审查
报名时须持以下材料：
1.《居民身份证》或户口簿(原件和复印件各1份);
2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);
3.其他相关证书(原件和复印件各1份);
资格审查合格的人员填写《黔西南州公益性岗位报名登记表》。报名表填写信息必须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员负责。
六、面试
面试时间：资格审查合格后，择优进入面试，具体面试时间及要求由兴仁市城南街道党政办电话另行通知。
七、体检
经体检、进行政治联审合格后的人员，报街道党工委审批后行文聘用。聘用人员的试用期为3个月。
八、聘用方式及工资待遇
经联审合格后的人员，报市人社局审批后下文聘用。
（一）聘用方式
公益性岗位人员聘用期为三年，三年期满后，自动解除合同关系。按照一年一签的方式，与兴仁市城南街道签订聘用合同。
（二）待遇及要求
1.聘用为公益性岗位人员(村级协管员)的，按兴仁市现行公益性岗位工资由市人社局发放。
2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经兴仁市城南街道考核认为不能胜任工作的，有权给予解聘处理。
九、未尽事宜，由兴仁市城南街道办事处负责解释。
报名表.xlsx（点击下载）
兴仁市人民政府城南街道办事处
2022年8月8日
(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220808_75993208.html)