观山湖区第七中学创建于2020年8月，是由区委区政府规划的九年一贯制学校。学校占地面积33628.07平方米，总建筑面积约18737.03平方米，办学规模36个班，其中小学24个班，初中12个班，预计容纳1800余名学生。
学校现有9个教学班，在校学生388人，其中小学217人，中学171人，在职在岗教师27人。学校办学条件优越，教育教学设施先进，有未来教室、科技教室、地化生实验室、录播教室、音乐教室、美术教室、书法教室、多功能学习空间、报告厅、室内篮球馆等。
学校在办学之初就提出“适性教育，促进师生生命发展”的办学思路，围绕“适性扬才，成就未来”的办学理念，向着“让我们一起孕育无限可能”的办学愿景， 探索“三位一体，三全育人”的育人模式，竭力为教师发展助力，为学生成长赋能。办学近两年，在教育局党委的高度重视和大力扶持下，学校呈现区位优势好、设施设备新、教师配备高、文化定位准、发展趋势优等特点，因此赢得辖区家长的满意和好评。
良禽则木而栖。学校愿为您搭建优质的发展平台，共同凝心聚力，以一流的管理彰显办学质量、一流的校园文化提升办学品味、一流的师资队伍实现学校的发展，竭力打造一个环境优美、课程优化、师资优效、质量优越、学子优秀的优质学校。
二、招聘岗位
小学部：语文、数学、科学、综合实践、体育、音乐、美术
中学部：语文、英语、生物、音乐、美术、信息技术
三、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
国家承认学历的本科及以上的应、往届毕业生及符合条件的相应人员。
（二）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄不超过35周岁。
3、须具有国家承认本科及以上学历，具有相应层次且与拟任教学科一致的教师资格证，普通话证(语文学科要求二级甲等及以上，其他学科要求二级乙等及以上)，具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，有较强的表达能力和组织教学能力者优先录用。
（三）以下人员不得报名
1、截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
3、曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。
4、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
5、人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
6、法律、法规等规定不得聘用的。
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检、政审、签订合同、报到等程序进行。
（一）报名
报名采取个人申报的办法进行，并将以下材料发送到邮箱：guanqizhong2020@126.com(投递邮件时请将邮件命名为“姓名+学段+学科”的形式)，应聘材料包含：
1.报名表(附件1)
2.最新简历
3.身份证正反面
4.学历(学位)证
5.教师资格证
6.普通话等级证
7.职称证
8.荣誉证及其它证明个人能力的材料
（二）通知面试
资格审查合格后，根据实际情况筛选人员电话通知面试的时间、地点。面试采取试教+答辩的形式进行，同等条件下研究生学历和有相关工作经验者优先。
（三）体检
体检在指定的综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
（四）政审
体检合格的报名人员确定为政审对象。内容主要包括报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等内容。
考核时还须进一步核实报名人员是否符合规定的岗位条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（五）签订合同
对政审合格拟聘人员，经体检合格、签订劳动合同后，由指定人资公司委派到学校工作。
（六）报到
聘用人员与指定人资公司签订合同后到学校报到。
五、待遇
1.工资待遇按观山湖区临聘教师相关规定执行。
2.享受学校教师培训培养及发展机会。
本公告解释权属观山湖区第七中学招聘工作领导小组，未尽事宜由观山湖区第七中学招聘工作领导小组研究决定。
联系电话： 0851-84878033
附件：观山湖区第七中学面向社会择优选聘临时教师报名表.doc（点击下载）
观山湖区第七中学
2022年8月15日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb687a88427000000000)