一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任酿酒相关工作;坚持公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘职位
本次公开招聘专业技术人才68名，招聘岗位和具体岗位要求详见附件1《贵州省木黄酒业有限公司公开招聘酿酒工人及相关专业技术人才岗位表》。
三、资格条件
（一）招聘对象应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行;
2、遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录;
3、能吃苦耐劳、有责任心、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，和良好的职业素养，无不良履职记录，有相关工作经验者优先;
4、热爱白酒酿造工作，具有较强的团队协作能力;
5、无吸毒史，能胜任应聘岗位工作。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
2、曾受过刑事处罚的;
3、被依法列为失信联合惩戒对象的;
4、聘任后即构成回避关系的;
5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
6、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘采取自愿报名-资格审查-面试-体检-择优聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年9月1日至2022年9月10日;
2.报名地点：贵州省印江土自治县龙津街古镇商业步行街6栋-2-16;
3.报名材料：
(1)贵州省木黄酒业有限公司公开招聘酿酒工人及相关专业技术人才报名表(附件2);
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)相关学历证明;
(4)两寸正面免冠近照3张;
(5)已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;
(6)应聘岗位所需的其他有关材料。
每人限报一个岗位，多报岗位无效。应聘人员所报考的岗位一经确认，不得更改。
报名咨询：联系人 ：严玲 电话 ：17785298583
邮 箱 : mhjygs2011@163.com
（二）资格审查
公司依据招聘条件，在报名工作现场对应聘者进行资格初审。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报名资格。
（三）面试
面试由贵州省木黄酒业有限公司组织实施，重点测试应聘人员对应聘职位的适应程度。
须凭本人有效居民身份证原件参加面试，面试时间、地点另行通知。
（四）考察与体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额确定聘任对象。
面试合格人员在县级以上医院进行体检，健康检查主要涉及的疾病为：各传染性疾病。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可从同一职位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
（五）研究聘用
根据面试成绩和体检结果等有关情况，由贵州省木黄酒业有限公司会议研究，确定拟聘用人员。考试成绩1年内有效，报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除聘用情况，招聘单位可从入围人员中依次递补。
五、聘用和管理
(一)拟聘用人员在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到且未说明情况的取消聘用资格。
(二)拟聘用人员与贵州省木黄酒业有限公司签订劳动合同，普通岗位最低服务期限为三年，关键技术岗位最低服务期限为十年。实行年度考核和每月目标量化考核，公司对优秀员工提供晋升通道。
(三)前3个月为技术学习阶段(学习期包括在聘用合同期限内)，经考核合格者，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。
(四)聘期届满，用人单位或个人不同意续聘的，聘约自行解除。
(五)工作地点:印江县木黄镇五甲村。
六、薪酬及待遇
(一)技能培训：公司组织招聘人员开展技能培训，对培训合格者予以录用，培训不合格不服从岗位调整都不予聘用，培训期间无工资待遇 ，公司负责缴纳工伤保险。
(二)薪资待遇：保底工资4000元+绩效(绩效按所从事岗位定)其他福利待遇按公司相关规定执行。
(三)其他：食宿由公司统一提供。
七、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息在“印江县人民政府门户网站”、“微印江”公众平台、163贵州人事考试信息网同时发布，请应聘者自行留意。
(二)有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向贵州省木黄酒业有限公司咨询(咨询时间为工作时间)。
联系人:杨 易 电话：18286634337
(三)本公告由贵州省木黄酒业有限公司负责解释，招聘工作全过程受主管部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向贵州省木黄酒业有限公司反映，以便及时研究处理。
(四)对提供虚假材料、面试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
(五)被录用人员与原单位存在合同关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。拟聘用人员应在通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
(六)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守当地疫情防控政策。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。
(七)应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
(八)本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
附件：1、贵州省木黄酒业有限公司公开招聘酿酒工人及相关专业技术人才岗位表。
| 贵州省木黄酒业有限公司公开招聘酿酒工人及相关专业技术人才岗位表 | |||||||
| 序号 | 职位名称 | 招聘人数 | 学历 | 性别 | 年龄 | 职位描述 | 任职要求 |
| 1 | 航吊工人 | 6 | 初中及以上 | 女性 | 50周岁以下 | 1.负责航车的操作及物资上下转运工作，操作人员必须严格遵守有关安全制度； 2.负责所有大件来货物料、生产所需物料的配送，整机转运及发运货过程中的吊装。 |
1.初中及以上学历，具有相关工作经历者优先； 2.能吃苦耐劳、细心工作和灵活的应对各种工作情况，无不良履职记录； 3.持证者优先。 |
| 2 | 锅炉工 | 4 | 初中及以上 | 男性 | 25-45周岁 | 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养、水质检测等工作； 2.做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作； 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗； 4.处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 |
1.男，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2.能吃苦耐劳、踏实肯干，对工作认真负责； 3.持证者优先。 |
| 3 | 清窖工 | 6 | 不限 | 男性 | 18-50周岁 | 1.负责窖池的管理及日常维护； 2.及时清洗窖池，保证窖池卫生。 |
1.年龄在18岁-50岁； 2.能吃苦耐劳、认真工作； 3.身体健康，无传染疾病； |
| 4 | 酿酒工 | 52 | 初中及以上 | 不限 | 18-50周岁 | 1.负责公司酒的生产酿造； 2.负责生产过程的工艺管理； 3.熟练操作酿酒设备，智能工厂操作系统。 |
1.初中及以上学历，18岁-50岁； 2.身体健康，无传染疾病； 3.能吃苦耐劳、有责任心； 4.具有相关工作经验优先。 |
2、贵州省木黄酒业有限公司公开招聘酿酒工人及相关专业技术人才报名表。(点击下载)
贵州省木黄酒业有限公司
2022年 8 月 30 日