一、招聘原则
(一)坚持“公开、公正、公平、择优”的原则;
(二)选聘与调配相结合的原则;
(三)双向选择的原则;
(四)局部服从全局、个人服从组织的原则;
(五)人岗相符、能进能出、管理规范原则;
(六)人力资源配置优化的原则。
二、招聘对象要求
（一）基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德，无违法违纪记录。
2.身体健康、正直、敬业，工作严谨细致，原则性强，具有较强的沟通协调能力。
（二）具有以下情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人;
3.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
4.曾有违反国家相关法律法规受到处罚的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪政务处分的;
6.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的;
7.其他不符合相关条件的。
三、招聘职位及资格要求
招聘岗位信息详见《大方新家园人力资源统筹服务有限公司面向社会招聘16名工作人员派遣到大方县交通建设集团有限公司的招聘岗位表》(附件1)(以下简称《岗位表》)
四、招聘形式
各岗位招聘以面试方式开展。
五、招聘程序及时间安排
(一)发布招聘信息
通过163贵州人事考试信息网、大方畅行公众号等平台发布招聘信息。发布公告时间从2022年9月13日至2022年9月16日。
(二)报名
1.报名时间：2022年9月13日—2022年9月16日(报名时间截止至2022年9月16日下午17点)
2.报名方式：报名统一采取线上报名的方式进行，每名报考人员只能选择一个职位进行报考，收取的资料一律不退还。
3.线上报名地址：应聘者将所需资料电子档扫描件以“岗位+姓名”格式打包发送至jiayuanlaowu@126.com邮箱
4.报名所需资料：
(1)《大方新家园人力资源统筹服务有限公司面向社会招聘16名工作人员派遣到大方县交通建设集团有限公司的报名表》(以下简称《报名表》，详见附件2)。
(2)学历、学位证书等证书扫码件，学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码)。
(3)中华人民共和国有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)扫描件。
5.报名注意事项：每位报考人只能报考一个岗位。单个岗位的报名人数(以通过审核人数为准)与该岗位计划招聘人数达不到1:3比例的，该岗位减少或取消。减少或取消岗位在163贵州人事考试信息网站、大方畅行公众号等平台发布。
(三)简历筛选与资格审查
简历筛选与资格审查时间：2022年9月16日。
(四)资格审查结果发布
1.报名工作结束后，依据报考人员提供的报名资料对报考人员相关资格进行审查。主要审查报考者是否符合招聘的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报考资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消招聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现招聘人员提供的信息材料存在虚假、伪造等情况，立即取消聘用资格。
2.资格审查结束后，由大方新家园人力资源统筹服务有限公司在163贵州人事考试信息网、大方畅行公众号等网站公示资格审查合格人员名单。公示期3天，公示无反映的进入面试环节，有影响招聘继续进行的反映且经核实反映属实的，取消报考资格。由大方新家园人力资源统筹服务有限公司根据公示结果，电话通知进入面试环节的人员。
(五)面试
1.由面试工作小组对进入面试环节的应聘者就专业知识、表达理解能力、应变与沟通能力等进行考察并评分。
2.面试时间：2022年9月20日。
3.面试满分均为100分，未达到70分及以上考生或未参加面试视为自动放弃取消进入下一环节资格。
4.面试成绩公示：面试结束后，由大方新家园人力资源统筹服务有限公司根据工作实际并结合《岗位表》，按照面试成绩从高到底的顺序在163贵州人事考试信息网、大方畅行公众号等平台公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期3天。公示期间若发现相关情况，经核实确定不符合聘用条件的，取消进入下一环节资格。
(六)体检
面试成绩公示无异议后，按面试成绩由高到低按1:1的比例确定进入体检环节人员，体检必须在县级以上人民医院。
放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格，是否按面试成绩递补人员进行体检，由公司研究确定。
(七)考察
体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现有不得报考情形之一或人事档案不符合审核要求且在15个工作日内无法补充完善的，考察结论为不合格，取消进入下一环节的资格。空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2022年应届本科及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(八)公示招聘结果
经面试、体检政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在163贵州人事考试信息网、大方畅行公众号等平台公示(公示期为3天)。
(九)试用和聘用审批
公示期满无异议，或反映问题不影响录用的，进入试用期，试用期为3个月。
(十)用工方式及待遇
1. 用工方式：劳务派遣制，时间以1年为期限。
2. 符合体检与考察要求的人员，与大方新家园人力资源统筹服务有限公司签订《劳动合同》，工资待遇根据任职岗位按公司相关薪酬制度规定执行。
附件：1.大方新家园人力资源统筹服务有限公司面向社会招聘16名工作人员派遣到大方县交通建设集团有限公司下属子集团的招聘岗位表
| 大方县交通建设集团有限公司下属子集团 2022年面向社会公开招聘劳务派遣工作人员岗位表 |
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| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 任职资格 | 备注 |
| 1 | 档案资料岗 | 1 | 1.本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.专业不限； 3.熟练使用办公软件，有办公室工作相关经验优先； |
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| 2 | 文员岗 | 1 | 1.专科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.汉语言文学专业； 3.具有2年及以上工作经验。 |
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| 3 | 例检岗 | 2 | 1.高中及以上学历，年龄45岁及以下； 2.熟悉车辆构造，具有车辆维修相关经验者优先。 |
限男性 |
| 4 | 安全岗 | 5 | 1.大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2.专业不限。 |
限男性 |
| 5 | 报班岗 | 2 | 1.大专及以上学历，年龄35周岁以下; 2.专业不限； 3.熟悉车辆报班工作者优先。 |
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| 6 | 站务管理岗 | 5 | 1.大专及以上学历，年龄35周岁以下； 2.专业不限； 3.熟悉车辆出站安全工作者优先。 |
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| 合计 | 16 | |||
2.大方新家园人力资源统筹服务有限公司面向社会招聘16名工作人员派遣到大方县交通建设集团有限公司下属子集团报名表(点击下载)