一、招聘岗位
1.党建工作岗;
2.组织建设岗;
3.思政工作岗。
二、招聘条件要求
（一）党建工作岗
1.岗位职责
(1)负责贯彻落实党内法规和党内规范性文件要求，对党建工作提出建设性意见和建议，研究加强和改进集团党建工作的各项措施;指导督促所属党组织贯彻落实上级部署和工作要求;
(2)负责开展党建工作的政策宣传、调研研讨、业务培训和课题研究，总结推广典型经验、实践举措、创新成果;
(3)负责集团党委领导班子民主生活会组织筹备工作，会同有关部门指导下属企业党组织加强自身建设，督导检查领导班子民主生活会等工作;
(4)协助集团党委认真落实党建工作责任制，建立完善党建工作责任制机制，建立党委班子成员基层党建工作联系点制度和讲党课制度;指导监督下属企业党组织落实党建责任制，签订党建目标责任书;
(5)负责对接国资委党委对集团党委党建责任制考核工作，协调各部门完成考核迎检任务;组织对下属企业党组织党建工作责任制执行情况进行考核评价，反馈考核意见并提出整改要求;
(6)负责下属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核组织筹备工作，指导监督下属企业开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作;
(7)负责组织集团公司党内表彰奖励和推荐“两优一先”等党内先进典型，协调宣传先进事迹;
(8)负责集团党委党建工作要点、方案、汇报、报告等各类文书的起草、初审、转批及上报工作;负责集团党建相关会议、调研、座谈等组织筹备、会务保障工作;
(9)负责统筹集团党建相关制度的制定修订工作，推进党建工作制度体系建设;
(10)完成上级和领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
(1)大学本科及以上学历，中共党员。具有大型国企、中央企业党建党务相关工作经验者优先，5年及以上党建相关工作经验;
(2)熟悉党的理论方针政策、党内法规，具有一定的政治理论水平，对党建工作各项政策及上级要求有较强理解能力并能实施贯彻;
(3)熟悉党建党务相关知识，具有较强的综合文字能力及公文写作水平;
(4)具有团队合作精神，良好的策划、沟通及协调能力。具有积极主动的工作态度，能承受较大的工作压力;
(5)具备良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的工作责任心和组织纪律观念;
(6)熟练使用各种办公软件。
（二）组织建设岗
1.岗位职责
(1)负责集团全系统基层党组织建设工作，优化组织设置，理顺组织关系，对下属企业党组织建立、撤销、调整、更名等履行呈报、审核和批复程序;
(2)负责集团党委换届选举报批、组织筹备工作，对下属企业党组织按期换届选举履行呈报、审核和批复程序;
(3)负责指导下属企业党组织党员教育管理工作，根据企业实际情况建立规章制度、明确工作职责、理清工作思路，开展组织生活和党建活动;
(4)负责组织所属党组织党员参加党内集中学习教育，指导下属企业党组织加强党员经常性教育工作;
(5)负责指导所属党组织开展基层党支部规范化制度化建设创建活动;
(6)负责组织开展系统内基层党组织书记、党支部书记及党务干部培训工作，指导下属企业党组织开展相关培训工作;
(7)负责指导所属党组织设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，参与志愿服务等活动;
(8)负责指导集团机关党委党组织建设工作;
(9)负责集团基层党组织建设相关制度的制定修订工作，相关会议、调研、座谈等组织筹备、会务保障工作;
(10)完成上级和领导交办的其他工作任务。
2.任职资格
(1)大学本科及以上学历，中共党员。具有大型国企、中央企业党建党务相关工作经验者优先，3年及以上党建相关工作经验;
(2)熟悉党的理论方针政策、党内法规，具有一定的政治理论水平，对党建工作各项政策及上级要求有较强理解能力并能实施贯彻;
(3)熟悉党建党务相关知识，具有较强的综合文字能力及公文写作水平;
(4)具有团队合作精神，良好的策划、沟通及协调能力;具有积极主动的工作态度，能承受较大的工作压力;
(5)具备良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的工作责任心和组织纪律观念;
(6)熟练使用各种办公软件。
（三）思政工作岗
1.岗位职责
(1)协助做好党委会“第一议题”及中心组学习的组织策划等相关工作;
(2)根据要求做好党内集中教育相关工作，落实各项党务重点任务;
(3)根据国资委会议精神和集团公司重大改革措施，拟订有关精神文明建设的规划，组织开展精神文明创建工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
(1)大学本科及以上学历，思想政治、马克思主义理论、中共党史、政治学、管理学等相关专业优先考虑;
(2)中共党员，品行端正，原则性和纪律性强;
(3)具有5年以上基层党建工作经验(有党政机关、事业单位、国有企业党务工作经历的优先考虑);
(4)熟悉了解党内法规和党的相关理论知识，了解党建及思想政治建设工作要求与流程，具备较强的文字功底，能独立撰写领导讲话等各类公文材料，具有良好的沟通、组织协调能力，有大局意识，工作责任心及团队精神强。
三、报名事项
(一)报名截止时间：2022年12月1日。
(二)报名方式：下载填写《应聘人员登记表》(见附件)，发送至zlrecruit@cfgc.cn邮箱，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：应聘人员登记表(点击下载)
(信息来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26092301/content.html)