2022年盘州市盘州古城开发管理有限责任公司招聘劳务派遣工作人员方案（5人，12月2-11日报名）

　　为适应盘州市盘州古城开发管理有限责任公司(下称“公司”)实体化转型发展，满足公司各部门专业化人才需求，优化人员结构，充实公司各相关岗位的人才队伍，公司依据《盘州市国有企业管理办法(试行)》等相关文件精神，特制定公司公开招聘工作方案。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优的原则和德才兼备的标准，认真执行市委市政府、上级主管部门及公司有关公开招聘的相关规定，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

　　二、招聘计划

　　盘州市盘州古城开发管理有限责任公司2022年12月面向社会公开招聘工作人员共计5名。其中盘州市盘州古城开发管理有限责任公司主办会计1名、盘州市碧胜体育场馆管理有限责任公司招商专员1名、贵州碧馨研学发展有限责任公司运营(策划)专员1名、盘州市古城农林园艺有限公司项目管理(风景园林方向)1名、贵州碧玺工程管理服务有限责任公司行政助理1名。具体招聘职位详见《盘州市盘州古城开发管理有限责任公司2022年12月面向社会公开招聘岗位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)满足招聘岗位所有要求，同时符合以下条件

　　1.思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心。

　　2.具有岗位所必需的执业资格和其他任职资格条件。

　　3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。

　　4.工作认真、热爱岗位、责任感强、品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　6.年龄下限为18周岁以上(2004年12月以后出生)，年龄上限具体要求详见招聘岗位需求表。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　2.曾被原单位开除或辞退的人员。

　　3.受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

　　4.在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　5.国家机关事业单位在编人员。

　　6.不符合招考职位要求有关条件的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘公告发布

　　本次招聘公告将通过贵州163人事考试信息网等大型公开平台进行招聘公告发布，公告时间从2022年12月2日至2022年12月11日。

　　(二)报名方式

　　1.报名时间：2022年12月2日至2022年12月11日。

　　2.报名方式：网络报名，应聘人员将报名资料打包发送至邮箱1821399671@qq.com(文件命名格式为“姓名+应聘岗位”)

　　3.报名所需资料：

　　(1)本人详细电子简历，简历需包含应聘者基本信息、联系电话、持证情况及主要学习、工作经历。

　　(2)有效《居民身份证》扫描件(正、反面)，或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明扫描件;

　　(3)毕业证书、学位证书扫描件;

　　(4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，提供电子版专业技术职务证书，无电子证书的须提供纸质证书扫描件;

　　(5)其他与所报名岗位相关的证书资料等;

　　(6)本人近期一寸免冠白底照片电子版。

　　(7)报考承诺书打印后签字、按手印，再扫描(原件需留存，拟录用环节须上交纸质版承诺书)。

　　(三)资格初审

　　资格初审时间为2022年12月2日至2022年12月11日。资格初审由盘州市盘州古城开发管理有限责任公司组织实施，对报名人员投递邮箱资料进行严格审核，并将审核情况通过邮件回复应聘人员。招聘岗位人数与报名人数须达到1:2方可进入面试环节。

　　资格初审结束后，对报名资格初审通过的人员进行公示，凡岗位数与资格初审人数比例不达1:2的岗位，该岗位招聘计划减少或延后再招，延后再招的将重新发布招聘公告，招聘计划减少或延后再招的将以短信或邮件形式通知该岗位应聘者。

　　(四)面试及成绩计算

　　通过资格初审的人员，确定为进入下一环节即面试环节人员，进入面试环节人员将进行电话通知。

　　1.面试由盘州市盘州古城开发管理有限责任公司组织实施。面试官由5人组成，其中2名面试官为公司内部成员，另3名面试官邀请盘州市局级单位或其他国有投融资企业外部单位成员组成。

　　2.面试成绩80分及以上为合格，方可进入下一环节。

　　3.面试采取现场打分方式，满分100分。

　　4.面试主要考察应聘者所对应岗位的胜任力及综合素质能力。

　　5.未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员不再进入下一环节，空缺岗位不予递补。

　　6.具体面试时间、地点另行通知。

　　7.面试成绩在盘州市盘州古城开发管理有限责任公司微信公众号进行公布。

　　(五)资格复审

　　经过面试筛选，符合公司相应岗位要求的应聘者，招聘工作领导小组对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察，考察时还需进一步核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其简历投递时提交的信息和材料是否真实、准确，具体流程如下：

　　1.进入资格复审环节人员名单确定

　　应聘人员面试成绩由高到低进行排序，按招聘岗位与应聘人员1:1的比例由高至低确定进入资格复审人员名单。

　　2.资格复审内容

　　(1)本人详细电子简历，简历需包含应聘者基本信息、联系电话、持证情况及主要学习、工作经历。

　　(2)有效《居民身份证》扫描件(正、反面)，或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明扫描件;

　　(3)毕业证书、学位证书扫描件;

　　(4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，提供电子版专业技术职务证书，无电子证书的须提供纸质证书扫描件;

　　(5)其他与所报名岗位相关的证书及资料等;

　　(6)本人近期一寸免冠白底照片电子版。

　　(7)报考承诺书打印后签字、按手印，再扫描(原件需留存，拟录用环节须上交纸质版承诺书)。

　　因资格复审不合格或自动放弃资格复审职位出现的空缺，经招聘工作领导小组同意后可在报名应聘同岗位的应聘者中按面试成绩从高到低递补一次。

　　(六)体检

　　资格复审结束即进入体检环节，按招聘岗位与资格复审合格人员1:1的比例确定进入体检环节人员名单。因体检不合格或自动放弃体检导致职位出现的空缺，经招聘工作领导小组同意后可在报名应聘同岗位的应聘者中按面试成绩从高到低递补一次。

　　入职体检需在县级以上医院进行，体检费用由应聘者自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。由应聘者自行前往相应医院进行体检，公司不做统一体检时间安排。体检报告有效时间为，自接到资格复审合格后一个月内。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为进入考察环节的人员，招聘工作领导小组将对其进行考察。考查内容主要包含应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。坚持并贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治素养、遵纪守法情况、道德品行等作为公司新进人员的红线考查内容，做好入口监管及风险管控。

　　在考察中发现下列情形之一者，考察不合格，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2022年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

　　8.未能在考察环节前提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(八)招聘结果公示

　　经资格初审、面试、资格复审、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在盘州市盘州古城开发管理有限责任公司微信公众号上公示拟聘用人员名单。公示时间为3个自然日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格，一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再行确定是否列为拟聘用人员。

　　(九)入职手续办理

　　公示期满无异议或反馈的问题经调查核实后不影响录用的，按规定办理审批及录用手续，被录用人员应在规定时间到盘州市盘州古城开发管理有限责任公司报到。无正当理由不按规定时间报到者，解除录用。

　　六、纪律监督

　　(一)公开招聘在盘州市盘州古城开发管理有限责任公司党委领导下开展工作，成立招聘工作领导小组，全程参与和监督招考过程。

　　(二)应聘人员与相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公平、公正、公开，一旦出现违规违纪情况，将进行严肃处理。

　　(三)本次招聘，不举行任何形式的培训，不收取任何费用。招考过程中凡有弄虚作假者，取消应聘资格。

　　(四)应聘者应保持通讯畅通，若因应聘者个人原因导致联系不上错过相应招聘环节者，由应聘者自行承担相关后果。

　　(五)本《工作方案》由公司招聘工作领导小组负责解释。监督电话：0858—3135005。

　　(六)本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

　　附件：1.盘州市盘州古城开发管理有限责任公司2022年12月面向社会公开招聘简章

　　2.报名承诺书（点击下载）

　　盘州市盘州古城开发管理有限责任公司公开招聘工作领导小组

　　2022年12月2日

　　附件1：

　　盘州市盘州古城开发管理有限责任公司招聘简章

　　盘州市盘州古城开发管理有限责任公司于2013年7月成立，注册资本金1000万元。自公司成立以来，秉承“塑山理水、传文营城”的发展理念，坚持“坚持党建引领、弘扬长征精神、盘活古城资源、造福老城人民”核心价值观，以盘州市双凤古城的开发建设作为主要任务，统筹推进党的建设和中心业务。公司主营业务为盘州古城(双凤镇城区)及其周边的改造、开发、管理，目前以双凤片区国有资产运营、城市棚户区改造建设、城市基础设施建设、景区景点建设运营、交通改造等为主要工作内容。现因业务开展需要，面向社会公开招聘工作人员若干名，具体要求详见附件。

　　报名时间：2022年12月2日至2022年12月11日。

　　报名方式：网络报名，应聘人员将个人简历+身份证+毕业证等相关证件打包发送邮箱1821399671@qq.com(文件命名格式为“姓名+应聘岗位”)

　　联系人及联系电话：梁女士，13908586904。

　　面试时间及地点，另行通知。

 

古城公司岗位需求汇总表
序 号	公司全称	需求 岗位	需求 人数	岗位要求	工作 地点	工资待遇	备注
1	盘州市盘州古城开发管理有限责任公司	主办会计	1	1.会计、财务或相关专业本科以上学历（持有中级以上证书）。 2.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训经验。 3.3-5年以上国企或大型企业财务管理工作经验或10年以上会计从业工作经验。 4.有跨行业财务工作经历者优先考虑；有旅游行业、景点运营、农林农耕行业会计从业经验者优先考虑。 5.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。 7.谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。 8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。 9.有较强的沟通协调能力。 10.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 11.35周岁以下。	盘州市	面议
2	盘州市碧胜体育场馆管理有限责任公司	招商专员	1	1.本科及以上学历，市场营销等相关专业，211或985院校毕业优先考虑； 2.1（含）年及以上招商管理、渠道搭建等相关工作经验，具有一定的客户资源与商务谈判能力，熟悉招商整体流程； 3.熟悉相关法律法规； 4.工作积极、热情、主动、责任心强； 5.具有良好的沟通协调能力，团队合作精神； 6.35周岁以下； 注：条件特别优秀者，条件可适当放宽。	盘州市	面议	盘州市 盘州古城开发 管理有限责任公司 全资子公司
3	贵州碧馨研学发展有限责任公司	运营专员	1	1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理、电子商务等相关专业，211或985院校毕业优先考虑； 2.熟练使用办公软件、PS、图像处理等软件； 3.有丰富的客户营销经验和良好的市场拓展意识； 4.2年以上运营岗位工作经验； 5.善于与客户建立良好的合作关系，具有良好的客户沟通能力、说服能力及谈判技巧； 6.有一定的市场销售渠道和固定客户； 7.能吃苦耐劳，有较强的责任心、具有强烈集体荣誉感和企业忠诚度； 8.动手实力强、表达实力强、公关能力强,适应出差； 9.35周岁以下。 注：条件特别优秀者，条件可适当放宽。	盘州市	面议	盘州市 盘州古城开发 管理有限责任公司 全资子公司
4	盘州市古城农林园艺有限公司	项目管理人员	1	1.本科及以上学历，风景园林、土木工程等相关专业； 2.年龄35岁以下，身体健康； 3.具有相关工作经验，且熟悉掌握绿化植物、绿化工程资料、计量、计价和验收结算等工作流程者优先录取； 4.具备优良的职业素质，较强的敬业精神和工作责任感。	盘州市	面议	盘州市 盘州古城开发 管理有限责任公司 全资子公司
5	贵州碧玺工程管理服务有限责任公司	行政助理	1	1.本科及以上学历，行政管理相关专业毕业，211或985院校毕业优先考虑； 2.年龄35岁以下，身体健康； 3.具有1年左右办公室工作经验； 4.熟悉掌握办文、办会相关流程及标准，具备一定公文写作能力； 5.具备较强的沟通协调能力，能处理各同级子公司及总公司之间日常业务往来； 6.具备优良的职业素质，较强的敬业精神和工作责任感。	盘州市	面议	盘州市 盘州古城开发 管理有限责任公司 全资子公司
本次共计招聘人数					5人