为进一步做好南明区应对新冠肺炎疫情常态化新冠病毒检测需求工作，经研究决定，我区面向社会公开招聘40名工作人员，具体招聘要求如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照“公平、公开、择优”的原则，采取投递简历与现场面试相结合的方式招聘临时聘用劳务人员。
二、招聘岗位及计划
本次计划招聘核酸检测和卫生检验相关工作人员共40名，具体招聘情况详见《南明区固定核酸检测实验室2022年招聘临时聘用劳务人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄35岁以下(1987年10月31日后出生)。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱医疗卫生事业，恪守职业道德，对工作认真负责，服从工作安排，具有良好的敬业精神和团队协作精神;
3.学历大专及以上;
4.法律、法规规定的其他条件。
四、以下人员不得应聘
1.截至2022年7月31日仍未取得相应毕业证的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3.曾被开除公职的或被辞退未满5年的;
4.不符合招聘岗位要求相关条件的;
5.有法律、法规等规定不得聘用的。
五、报名及所需资料
1.通过南明区人民医院指定邮箱报名(报名备注：姓名+应聘岗位代码+联系电话)。
2.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月22日17:00截止。
3.报名所需材料：应聘人员请将《南明区固定核酸检测实验室2022年招聘临时聘用劳务人员应聘报名表》(附件2)、第二代有效《居民身份证》、毕业证、学位证及其他相关资料扫描件1份，发送到报名指定邮箱(报名备注：姓名+应聘岗位代码+联系电话)。
六、资格审查
由南明区人民医院对报名人员的资格条件进行审查和面试。
七、办理聘用手续
由南明区人民医院与拟聘用人员代签订劳务协议。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒报或迟报到的，取消聘用资格。
八、聘用管理
受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受用人单位相关制度约束，服从单位安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
附件1：南明区固定核酸检测实验室2022年临时聘用劳务人员岗位一览表(区医院).xlsx（点击下载）
附件2：南明区固定核酸检测实验室2022年招聘临时聘用劳务人员应聘报名表(区医院).doc（点击下载）
(信息来源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qwsjkj/gzdt_5739281/202212/t20221219_77621993.html)