根据《贵阳市2022年下半年公开招聘市属事业单位工作人员简章》规定，面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位的考生，总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算;须组织专业技术测试的B类岗位的考生，总成绩按笔试成绩(百分制)占30%、专业测试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占30%计算。现将面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单一并予以公告。
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附件1：贵阳市综合行政执法局2022年下半年公开招聘局属事业单位工作人员面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单(第二批)（点击下载）
贵阳市综合行政执法局
2023年1月16日
(信息来源：http://zhxzzfj.guiyang.gov.cn/xbzwgk/zsxx/202301/t20230116_77943123.html)