一、引进原则
(一)坚持按需设岗，按岗引进原则;
(二)坚持德才兼备，任人唯贤原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、引进对象及条件
(一)引进对象
根据《毕节市纳雍县2022年度第一批次“人才强市”引才计划需求表》《毕节市纳雍县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》引进高层次紧缺急需人才。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。
6.大学本科人才年龄在35周岁以下，硕士研究生及副高级职称人才年龄在40周岁以下，博士研究生及正高级职称人才年龄在45周岁以下。
(三)有下列情形之一的，不得引进
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.违反有关规定不适宜报考的。
6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。
7.毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。
三、引进程序
(一)资格审查
根据《毕节市纳雍县2022年度第一批次“人才强市”引才计划需求表》《毕节市纳雍县2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，引进岗位学历学位要求为“硕士及以上”的不设开考比例;引进岗位学历学位要求为“本科及以上”的，资格审核人数与引进计划数达不到3：1比例的，该职位引进计划按比例予以相应减少或取消。经审查后，确定最终进入面试人员名单并报市人社局备案(资格审核贯穿整个人才引进全过程)。
(二)面试测评(结构化面试)
1.面试时间、地点(见面试准考证)
领取面试准考证时间：2023年2月17日上午8：30—12：00，下午：2：30—5：30;
领取面试准考证地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼(纳雍县环城路气象站路口)
2.面试程序
(1)考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、面试准考证进入候考室，将通讯工具交候考室工作人员负责保管。工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。
(2)由工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候，待领取成绩通知单后离开考场。
(3)若同一职位出现名次末位并列时，由人才引进领导小组办公室结合实际组织末位并列的人员进行复试，复试成绩高者进入下一环节。
3.面试测评方式和内容
面试测评方式主要为结构化面试;测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。
4.面试测评成绩评定方法
面试总分为100分，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
5.进入下一轮程序的确定办法
根据面试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与职位招聘计划数1：1比例确定体检人员，面试成绩低于70分者不予进行下一环节。
6.面试测评专家共7名。
(三)体检
1.体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定，未经指定的其他任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。
2.因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺的，空缺职位不作顺延递补。
四、考察及政审
体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察，做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格：
(一)有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(二)不符合招聘职位所需资格条件的;
(三)其他不能聘用的情况;
(四)考核不合格人员、不能列入拟聘用人员，空缺职位不作顺延递补。
五、公示
对考察合格人员在纳雍县人民政府网站(http：//www.gznayong.gov.cn/)进行公示，时间不少于7个工作日。
六、聘用
公示无异议后，将拟引进人员相关材料报市人力资源和社会保障局，按相关规定办理聘用手续。
七、引进工作时间安排
体检、考察、公示和上报引进人员相关材料时间待定。
八、纪律监督
人才引进工作坚持公开、平等，按程序操作，坚持回避原则，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
本工作方案由纳雍县人才引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由纳雍县人才引进工作领导小组研究决定。
咨询电话：0857—3531064(纳雍县人力资源和社会保障局考试聘用管理股)
监督电话：0857—3532825(纳雍县纪委监委党风政风监督室)
九、疫情防控措施
凡参加本次人才引进的人员，自觉配合工作人员，落实好疫情防控工作。
参加考试(含领取准考证)的考生，应规范佩戴一次性口罩，保持1米以上安全距离方可进入考点参加本次考试。
若考试前国家、省、市关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行发布补充通知。
纳雍县人才引进工作领导小组办公室
2023年2月10日
(信息来源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202302/t20230210_78186050.html)