一、面试、实操成绩、综合成绩见附件。
二、根据岗位综合成绩(笔试占比50%，面试、实操占比50%)从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和参加体检人选。
(一)资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
(二)体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。体检前参检人员需提交《体检申请书》，其中，血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
如有应聘者因资格复审或体检不符合聘用要求的，按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
三、资格审查贯穿全程，成绩公示期间将对入围人员进行资格考察，如需出具相关资料的，考察对象应配合出具相关资料，不配合复审和政审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。
四、资格复审、体检时间、地点将以短信形式另行通知。
五、公示时间：2023年2月13日至2月15日，公示期内对成绩有异议的，请向贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司人事劳资部或纪检监察室反映。
人事劳资部：0851-22316831
纪检监察室：0851-22316797
附件：贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司、贵州省仁怀市仁帅酒业有限公司2022年第三次社会招聘面试、实操成绩及综合成绩公示.xlsx（点击下载）
贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司
贵州省仁怀市仁帅酒业有限公司
2023年2月13日
(信息来源：https://bjj.moutai.com.cn/mtbjjgs/455376/455841/551853/index.html)