一、招聘岗位及人数
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序号 |
用人单位 |
部门及岗位 |
人数 |
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1 |
黔东南州供销集团有限责任公司 |
人力资源部 副部长 |
1 |
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2 |
发展规划部 副部长 |
1 |
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3 |
财务部 副部长 |
1 |
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4 |
综合部 文秘 |
1 |
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5 |
发展规划部 项目工作人员 |
1 |
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6 |
企业管理部 工作人员 |
1 |
(一)基本条件
1.求职要求。全日制本科及以上学历，35周岁及以下，能够熟练的使用电脑进行办公。
2.政治条件及职业素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，爱岗敬业，维护企业声誉，有良好的团队精神。
3.基本业务素质。(1)熟悉现代企业制度和管理，熟悉所竞聘岗位的业务，有较强的业务实操能力和工作水平;(2)组织观念较强，有较强的组织、协调和执行能力;(3)熟练掌握本行业和本岗位工作所需的法律法规和政策制度;(4)有较强的语言和文字表达能力，能够较熟练地使用电脑进行办公。
4.工作作风。(1)敢于管理，善于沟通，勤于工作，乐于奉献;(2)有全局观念，能做到原则性与灵活性的统一，处理问题及时，工作效率高，业务管理精细;(3)具有高度的事业心、责任感，谦虚谨慎、严谨细致、任劳任怨的工作态度，能够适应公司改革和发展对岗位职责的要求。
5.身体素质。身体健康，能适应工作需要。
(二)岗位职责及招聘条件
详见附件1。
(三)有下列情形之一者不得报考和录用
1.受过刑事处罚、被开除工作、被开除中国共产党党籍处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分且在处分期或影响期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的;应聘财务岗位且与集团公司、子公司主要领导有上述关系的;
9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、招聘流程
(一)报名
报名时间：2023年2月28日——3月10日。
报名方式：
1.报名须知。报考人员应根据所报岗位要求(见附件1)，自行下载填写招聘人员报名表(附件2)及报考人员诚信承诺书(附件3)，提交有效居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件1份，近期一寸正面免冠蓝底照片3张。
2.线上报名。报考人员将个人招聘人员报名表(附件2)、报考人员诚信承诺书(附件3)、身份证(双面)、学历学位证书和学信网认证证明(国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、职称资格证书、职(执)业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件形成一个单独文件(PDF格式)，发送至报名邮箱qdnzgxjt@163.com，邮件及PDF文件标题格式为“招聘岗位+应聘者姓名+联系方式”。
3.现场报名。报考人员将个人招聘人员报名表(附件2)、报考人员诚信承诺书(附件3)、身份证(双面)、学历学位证书和学信网认证证明(国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、职称资格证书、职(执)业资格证书、各类表彰荣誉等原件及复印件带至报名现场。报名地址：凯里市友庄路14号黔东南州供销集团有限责任公司(州自然资源局南楼二楼)综合部。
4.报名事项：
(1)每位报考人员只能报考一个岗位。
(2)报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消资格。
(3)报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证书和学位证书完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
(4)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
(二)资格审查
对应聘人员填报的个人信息进行资格审查，研究确定资格合格人员，提出面试人员名单。面试人员没有达到1:5比例的不得组织面试。审查时间：2023年3月11日-13日，通过审查的应聘人员方可进入面试环节。
(三)面试
1.面试采取现场陈述与问答相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质等方面进行测试;
2.面试结束后,将对面试成绩进行公示;
3.面试时间：另行通知;面试地点：见面试准考证。
(四)综合考核评价
依据面试成绩排名，按每个职位1:3比例确定综合考核评价人选，对应聘人员的主要能力及相关重要信息进行全面综合评价。
(五)政审
根据拟录用名单，由招聘工作领导小组以适当方式对其进行政审。政审不合格的，取消录用资格，可按总成绩排名依次替补开展政审。
(六)体检
1.获得体检资格的考生必须在指定医院进行体检，体检费用自理;
2.凡有不按要求放弃体检、体检不合格或冒名顶替、弄虚作假等情况的，取消该考生录用资格;
3.体检不合格者按综合成绩依次递补。
(七)公示与录用
根据资格审查、面试、政审、体检确定拟录用人员，在黔东南州供销合作社联合社官网公示5个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，自公示结束之日起30日内与集团公司办理录用手续。
(八)薪资待遇
按照国家规定缴纳五险一金，其工资待遇按《黔东南州供销集团有限责任公司员工薪酬管理制度(试行)》执行。
四、注意事项
(一)学历信息以学信网认证为依据。
(二)应聘者入围面试、体检环节后，如放弃资格，应提前告知集团公司。经公示录用后放弃录用机会的，之后不得再参加集团公司组织的任何招聘活动。
(三)资格审核工作贯穿招聘全流程，在招聘期间及录用后，存在任何骗取应聘资格行为的，集团公司有权终止或取消其聘用资格。
(四)应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
(五)本次招聘工作由黔东南州供销社监事会全程监督，黔东南州供销社监事会办公室监督电话：0855-8221620
(六)本方案由集团公司招(选)聘工作领导小组负责解释。集团公司根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划。
报名咨询电话：0855-8261696
咨询时间：工作日8：30—12：00，14：30—17：30
黔东南州供销集团有限责任公司
2023年2月28日
附件1黔东南州供销集团2023年招(选)聘岗位主要职责与任职条件表.docx
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序号 |
用人单位 |
竞聘岗位 |
年龄 |
学历 |
主要职责 |
任职条件 |
说明 |
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1 |
黔东南州供销集团有限责任公司 |
人力资源部 副部长 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
1.协助人力资源部部长制定公司人力资源发展规划、招聘计划和人事管理制度； 2.协助人力资源部部长负责各部门的定岗定编及员工招聘； 3.协助人力资源部部长制定员工的劳动关系、奖惩、考勤等人事管理工作； 4.协助人力资源部部长负责公司薪酬、绩效考核及激励和福利制度的制定和完善。 |
1.人力资源管理、工商管理学等相关管理专业、持高级及以上人力资源管理师证者优先； 2.具有3年以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉国家相关政策与法律法规； 4.具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力。 |
1名 |
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2 |
发展规划部 副部长 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
1. 协助发展规划部部长制定公司的发展战略和规划，拟定公司中长期业务发展规划和年度发展计划； 2. 协助发展规划部部长组织实施公司年度发展计划中的业务发展目标； 3. 拟定业务整合方案和业务发展方案，经批准后组织实施； 4.指导下属企业拟定中长期业务发展规划和年度发展计划。 |
1.具备很强的独立操作项目能力，能积极准确地贯彻公司战略发展精神； 2.具有3年以上国有企业或大型企业等工作经验； 3.具有市场营销、金融、经济、贸易等方面工作经验者优先。 |
1名 |
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3 |
黔东南州供销集团有限责任公司 |
财务部副部长 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
1.严格遵守国家财务工作规定，拟定公司财务管理、会计核算、稽核审计制度，建立健全公司的财务管理和核算体系； 2.组织编制公司资金、费用、成本、利润等财务计划和预算、决算方案。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施； 3.负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作。 4.负责固定资产及专项基金的管理。会同相关部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符； 5.负责流动资金的管理。会同相关部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金； |
1.具有3年以上相关工作经验，熟悉集团企业财务管理模式； 2.熟悉国家财会制度和相关政策法规，熟悉企业财务集中管理体系建设与运作，具有较好的沟通协调和工作组织能力，具有较强的风险管理意识； 3.具有较强的财务管理能力、判断决策能力、组织协调能力以及良好的职业道德和敬业精神。 4.具有中级会计师职称以上人员优先。 |
1名 |
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4 |
综合部文秘 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
1. 负责草拟公司公文，并进行初步校核； 2. 确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错； 3. 参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发； 4. 做好公司大型会议的宣传报道工作，做好公司各专项活动的跟踪报道工作； 5. 负责做好相关稿件采编和组稿工作； 6.制订宣传工作年度计划及总结。 |
1.具有2年及以上办公室工作经验； 2.具有宣传、文秘工作经验者优先。 |
1名 |
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5 |
黔东南州供销集团有限责任公司 |
发展规划部 项目工作人员 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
1.根据公司的发展战略和规划，拟投资项目的考察和可行性研究，撰写投资项目的可行性研究报告，提出部门投资建议，办理初步设计、开工报告报批； 2.拟订投资项目有关法律文书，办理投资项目的法律手续和建立投资项目的管理档案； 3.调查、搜集、整理和筛选有关信息，储备投资项目，建立公司项目信息库，为公司的投资和经营业务提供信息支持； 4.拟订投资项目有关法律文书，办理投资项目的法律手续和建立投资项目的管理档案。 |
1.具备很强的独立操作项目能力，熟悉市场营销工作；具备较强的团队合作精神，能积极准确地贯彻公司战略发展精神，创造性地开展工作； 2.具有2年以上相关部门工作经验； 3.具有市场营销、金融、经济、贸易等方面工作经验者优先。 |
1名 |
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6 |
企业管理部 工作人员 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上学历 |
1.协助企业部门领导做好公司及分、子公司的资产经营管理和业绩考核工作； 2.熟悉公司资本运作管理流程； 3.协助部门领导拟定公司绩效管理制度和业绩考核体系，拟定绩效考核制度和办法，负责公司及分、子公司的业绩考核工作，协调拟定公司及分、子公司的经营指标，并协助各部门各分、子公司实施绩效管理； 4.跟进公司及分、子公司经营工作，及时掌握公司系统的业务发展情况，对公司资产经营及运作状况进行跟踪分析。 |
1.具备较强的团队合作精神，能积极准确地贯彻公司战略发展精神，创造性地开展工作； 2.具有2年以上相关部门工作经验； 3.熟悉公司资本运作经验人员优先。 |
1名 |
附件2招聘人员报名表.docx（ 点击下载）
附件3报考人员诚信承诺书.docx（点击下载）
(信息来源：http://qdngxs.qdn.gov.cn/bmdt_5827232/gsgg_5827234/202302/t20230228_78321794.html)