根据兴义市源通水利建设管理有限公司业务发展需要，现拟面向全社会公开招聘工作人员3名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、组织领导
成立兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘领导小组，领导小组下设办公室在兴义市源通水利建设管理有限公司行政综合部，负责考务相关工作。
二、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及职位
兴义市源通水利建设管理有限公司2023年招聘工作人员共3名。招聘职位、人数和要求的具体情况见《兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘岗位一览表》(附件一)。
四、招聘条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律、具有良好的政治素质;
2.遵守国家法律法规和有关政策规定，品行端正、吃苦耐劳;具有良好的履行岗位职责的能力，热爱本职工作;
3.身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》规定;
4.具有实际工作能力和专业素养，符合招聘岗位需要;
5.年龄在18周岁以上(2005年3月2日以前出生)，35周岁以下(1987年3月2日以后出生);有五年以上连续工作经验、取得研究生及以上学历或证书要求高于岗位要求的可放宽至40周岁以下(1982年3月2日及以后出生);
6.具备报考职位所需的其他资格条件。
(二)下列人员不作为招聘对象
1.机关事业单位在职在编工作人员;
2.曾在机关事业单位在职在编的工作人员，辞职后不满1年，或未办理任何手续离岗的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务(政纪)处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。
5.不符合招聘职位所需资格条件的人员;
6.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
7.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
8.正在接受司法、纪检监察机关立案调查的人员;
9.有法律、法规、规章及政策规定不得录用的其他情形的人员。
五、报名程序
(一)发布公告
在黔西南州人力资源市场(https://qxnrcfwzx.com/)发布公开招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2023年3月2日至2023年3月6日，早上9:00-11:30，下午14:30-17:30;
2.报名方式：现场报名;
网上下载并填写《兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘人员报名表》(附件二);
3.报名地点：兴义市兴泰街道绿叶沟安置区(兴义市水务局一楼市源通公司办公室);
4.应聘人员须保持电话畅通，应聘人员因自身原因导致我公司无法与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由应聘人员自己承担。
(三)资格审查
1.资格审查由兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘领导小组办公室统一组织实施，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报名人员提交的报名表、学历证书、资格证书等进行审查，资格审查工作与报名同步开展。
2.资格审查须提供以下材料
(1)有效《居民身份证》原件和复印件各1份;
(2)学历(学位)证书原件和复印件各1份;
(3)职位要求的相应资格证原件和复印件各1份;
(4)一寸免冠近期(本人近三个月以内)证件照2张;
(四)现场缴费
通过资格审查的报考人员在报名现场缴纳100元考务费，未缴费者视为自动放弃报考。
(五)领取准考证
资格审查及现场缴费通过的人员，由招聘工作领导小组办公室工作人员发放《笔试准考证》，参加统一笔试，《笔试准考证》领取时间另行通知。
(六)其他事项
每位报考人员只能报考一个职位，报考人数达不到1︰3比例的，由兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘领导小组办公室讨论研究后，对该职位招聘计划予以调整或取消。
六、笔试
1.笔试为闭卷考试。
2.笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
3.笔试内容：公共基础知识及专业知识等，总分100分。
4.应聘人员必须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
5.笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。
七、面试及总成绩
(一)面试
本次招聘采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的取消进入下一环节资格。
1.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序按岗位招聘计划数的1:3确定参加面试人员(同分数一并进入面试)。
2.面试内容：面试主要考察应聘人员教育背景、工作经历、专业知识、沟通表达能力、学习能力、抗压能力、协作合作能力、创新能力、能岗是否匹配等指标，总分100分。
3.面试具体时间、地点另行通知。
(二)总成绩
总成绩按百分制计算。笔试成绩(笔试卷面成绩)占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=(笔试卷面成绩)×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩均相同的，则由招聘领导小组办公室组织面试复试以面试复试成绩高的进入下一环节。
八、体检
(一)根据各职位招聘计划数按总成绩由高到低顺序1：1的比例确定体检人员，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一个环节资格，在参加面试人员中按照成绩依次递补。体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
(二)体检地点及时间另行通知，请应聘人员保持电话畅通。
九、考察
体检合格确定为考察对象，考察工作由兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘领导小组办公室统一组织实施。在考察中,经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一，或不能提供岗位要求的其他档案材料等情况的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
考察对象须在规定的时限内提交学历(人事)档案和相关材料。在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格。考察不合格的(含自愿放弃的)，取消聘用资格。
十、公示和聘用
(一)公示
经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在黔西南州人力资源市场进行公示，接受社会监督。公示无异议的，予以聘用。
在公示期间报名人员自愿放弃报名岗位的，按成绩从高到低依次递补，递补人员需参加体检、考察、公示和录用审批。
(二)聘用、工资福利待遇
1.所有人员一经确定聘用，与兴义市源通水利建设管理有限公司签订《劳动合同书》，试用期为2个月，试用期满经考核合格的转为正式聘用人员，考核不合格的由聘用单位解除聘用合同。
2.聘用人员工资福利待遇按兴义市源通水利建设管理有限公司薪酬制度标准执行，并缴纳五险一金。
十一、纪律监督
(一)招聘工作人员要严格按照《招聘简章》规定的招聘条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
(二)招聘工作人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。
(三)招聘工作人员如有违反规定、弄虚作假、泄露试题和其他公开招聘秘密信息的，一经审查，公司将按照相关规定严肃处理。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育、取消报名资格，构成违法的，依法追究法律责任。
十二、注意事项
(一)本次公开招聘工作发布的各项信息将在黔西南州人力资源市场进行公布，兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘领导小组办公室不再另行电话通知，请应聘人员密切关注，相互转告，因应聘人员未阅而造成的后果由应聘人员本人承担。
(二)本次招聘工作未尽事宜，由兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘领导小组研究决定。
(三)招聘工作解释权归兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘领导小组办公室。
十三、招聘咨询及监督电话
咨询电话：0859-3662519
监督举报电话：0859-3916031
附件1：兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘岗位一览表（点击下载）
附件2：兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘报名表（点击下载）
兴义市源通水利建设管理有限公司2023年公开招聘领导小组办公室
2023年3月2日
(信息来源：https://qxnrcfwzx.com/notice/51)