根据工作需要，毕节水投黔西水务有限责任公司(以下简称黔西水务公司)面向社会公开招聘人才。现公告如下：
一、公开招聘的原则及程序
(一)招聘原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
(二)招聘程序。坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及职位
本次共招聘项目建设管理类工作人员1名。
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招聘公司名称 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
履历及其他相关要求 |
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毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节水投黔西水务有限责任公司 |
项目建设管理员 |
1 |
大学本科、学士学位及以上 |
给排水科学与工程、市政工程、建筑工程、水利水电工程、工程管理等相关专业；取得二级建造师及以上资格 |
年龄在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。熟悉项目建设工作流程，从事相关工作3年以上。 |
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有适应岗位需要的资历、专业素养和工作能力;
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好;
(六)年龄在35岁以下，特别优秀的可适当放宽;
(七)具备报名职位所需的其他资格条件。
四、有下列情况之一者，不受理报名
(一)受过刑事处罚、违反意识形态有关规定、曾被开除公职或党籍的;
(二)处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(四)在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的;
(五)有法律、法规规定不得报考的人员。
五、招聘程序及时间安排
(一)发布公告
2023年3月14日-3月25日，在毕节水投集团微信公众号、毕节水投黔西水务有限责任公司微信公众号等媒体公开发布招聘公告。
(二)报名要求
1.报名时间：2023年3月14日-3月25日，活动结束后不再接收应聘资料。
2.报名方式及地点：
(1)现场投递简历：在“就业向未来 建功新时代”2023年度贵州省国有企业专场招聘会现场投递简历(活动时间及地点：2023年3月15日，贵州理工学院<贵安校区>体育运动场)。
(2)邮箱投递简历：报名人员将报名资料电子版以电子邮件的方式打包发送至黔西水务公司邮箱(bjstqxsw@163.com)，报名邮件标题和打包文件统一命名为“报名岗位+姓名”，多次发送报名材料的，以报名时间内最后一次发送的报名资料为准。
(3)报名需提供以下材料：个人简历;本人有效身份证、毕业证、学位证，职称证书等等;对应报名职位所需其他资料。
(三)资格审查
用人单位对报名人员进行资格条件审查，主要审查报名人员是否符合招聘资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料和伪造、更改有关证件、材料、信息等骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现聘用人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。
资格审查结束后，在毕节水投集团微信公众号、毕节水投黔西水务有限责任公司微信公众号等媒体发布公示，公示无反映的，进入下一环节。
(四)组织考试
考试分为笔试和面试，相关工作由用人单位组织实施，考生须持有效《居民身份证》等方可参加考试，考试时间、地点另行通知。
1.笔试
采取闭卷考试方式，满分100分。重点测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。笔试及结果公告等在相关媒体公开。
笔试缺考、成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格;笔试合格人员比例低于面试要求比例的，由用人单位研究是否进入下一环节。
2.面试
笔试成绩前3名的报考人员进入面试，第3名笔试成绩并列的一般同时确定为该职位的面试人员。
面试采取结构化方式进行，满分100分，主要测试履行职位职责所必备的综合素质和专业能力。面试成绩低于60分者不进入下一环节。面试公告、面试成绩以及进入下一环节人员名单等在相关媒体公开。
3.总成绩计算
本次考试总成绩按笔试成绩的40%，面试成绩的60%计算(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，总成绩低于60分者不进入下一环节。
(五) 体检
体检根据职位招聘计划数按考试总成绩1：1等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，经用人单位研究后，确定空缺职位是否顺延递补。因应聘人员原因24小时内无法联系到考生的视为自动放弃。体检工作由用人单位组织实施。体检医院临时指定，体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。
体检结束后，在毕节水投集团微信公众号、毕节水投黔西水务有限责任公司微信公众号等媒体发布体检人员合格及进入政审人员名单，公示无反映的，进入考察政审环节。
(六)考察政审
考察政审工作由用人单位具体负责实施。考察政审工作采取广泛听取意见、查阅考生档案等方式，按照全面、客观、公正的原则进行，考察政审内容，主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考生本人需提供个人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明，原工作单位出具现实表现鉴定材料，应届毕业生还需到所在院校出具现实表现鉴定材料。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。
(七)公示
对拟聘用人员在毕节水投集团微信公众号、毕节水投黔西水务有限责任公司微信公众号等媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日，公示无反映的，按程序进行聘用。
(八)聘用
用人单位按照有关规定与聘用人员签订合同，按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期，由用人单位按照相关规定明确试用期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同关系。
六、工作要求
(一)招聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行回避等有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受社会监督，严禁弄虚作假，若有违反，严格追究当事人责任。
(二)本次公开招聘工作未尽事宜，由毕节水投黔西水务有限责任公司另行通知。
咨询电话：
毕节水投黔西水务有限责任公司党政综合办：18985878598(王先生)、15186157988(徐先生)
监督电话：
毕节市水投集团纪检监察部：0857-8252130
毕节水投黔西水务有限责任公司
2023年3月14日
(信息来源：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202303/t20230314_78495240.html)