一、招聘计划及岗位
本次招聘工作人员6名，具体岗位及要求详见(《兴仁市薏锦盛教育投资有限公司2023年公开招聘工作人员职位一览表》附件1)。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
具有国家承认的大专及以上学历的毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养，遵纪守法、诚实守信，服从公司工作安排;
2.具有胜任招聘岗位所需专业知识、工作能力及工作经验;
3.具有与招聘岗位相对应的职称证书或执业资格证书;
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见《兴仁市薏锦盛教育投资有限公司2023年公开招聘工作人员职位一览表》。
(三)以下人员不得报考
1.现役军人、在读的非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在以往工作单位年度考核中曾被确定为不合格的;
4.人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
5.兴仁市内国企离职未满两年的人员;
6.不符合招聘职位所需资格条件的人员;
7.有法律、法规规定不得录用的其他情形人员。
三、招聘程序
按照发布招聘简章、网上投档报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘简章
在兴仁市薏锦盛教育投资有限公司官方微信公众号及兴仁市人民政府网站(http://www.gzxr.gov.cn/)发布招聘简章。
(二)网上投档报名
1.报考人员须在2023年3月15日09:00至2023年3月25日17:00期间将报名所需资料及附件投递到兴仁市薏锦盛教育投资有限公司邮箱：960231068@qq.com。文件名统一命名为：姓名+应聘岗位名称。
注：网上报名投档时间截止2023年3月25日17:00，届时超过报名时间投递资料则视为投递失败，不进入资格审查环节。
2.报考人员根据岗位要求，只能选择一个岗位进行报名，报考人员须仔细阅读《招聘简章》。
3. 须上传的相关附件资料
(1)本人有效《居民身份证》原件(正反面)扫描件;
(2)毕业证书、学习(学位)证书原件的扫描件;
(3)本人教育部学籍在线验证(学信网验证)报告;
(4)报考岗位要求的职称证书或职业资格证书等原件的扫描件;
(5)近期(三个月内)蓝底正面免冠小二寸彩色电子照片;
(6)《兴仁市教育投资有限公司2023年公开招聘人员报名登记表》(附件2)1份;
(7)参加面试的考生需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、相应资格证原件进行资格审查。
(三)资格审查
1.资格审查工作在兴仁市薏锦盛教育投资有限公司招聘工作领导小组(以下简称“招聘工作领导小组”)领导下，由招聘办公室组织实施，审查人员须在2023年3月15日09:00至2023年3月25日17:00期间，按照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的相关报名资料进行审查。
2.报考人员须保持通讯畅通，确保招聘单位能够及时联系，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系的，责任由报名人员本人承担。
3.资格审查贯穿于整个招聘工作，请报考人员务必按照《招聘简章》及岗位要求进行报名。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
4.报考人员未在规定时间内提交报名相关附件资料或资格审查不合格，取消进入下一环节资格。
(四)面试
1.面试在招聘领导小组的领导下进行，面试方式另行制定，面试成绩按百分制(满分100分)计算。
2.通过资格审查的考生进入面试环节，不设置开考比例。
3.未参加面试的考生取消进入下一招聘环节资格，出现岗位空缺的，依据审查结果进行递补。
4.面试具体时间、地点和办法另行通知。
5.总成绩计算
(1)总成绩按面试成绩占100%计算;计算方法：总成绩=面试成绩×100%。
(2)总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(五)体检
1.体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
2.体检费用由本人自理，在规定时间内未参加体检或体检不合格的招聘人员，取消进入下一环节资格，空缺职位不再递补。
3.体检时间另行通知。
(六)考察
体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组组织实施，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。
考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查人才的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。
考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。自动放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃考察。
(七)公示
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员后，按照有关规定在兴仁市薏锦盛教育投资有限公司官方微信公众号进行公示，公示时间不少于3个工作日，接受社会监督，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。
(八)办理聘用手续
公示期满无异议的，须在规定时间内报考岗位所在公司办理聘用手续。未在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补。
新聘用人员试用期为3个月，试用期考核合格即转正，考核不合格须延长试用期或解除劳动合同。
四、招聘须知
未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定，相关信息将在兴仁市薏锦盛教育投资有限公司官方微信公众号发布，请报名人员密切关注，招聘工作领导小组办公室不再另行电话通知，若因报考人员自身原因未看到相关信息，一切后果由报考人员本人承担。
招聘简章由招聘工作领导小组办公室负责解释，根据实际情况可调整、取消、终止招聘计划。
咨询电话：0859-6369666
附件1：兴仁市薏锦盛教育投资有限公司2023年公开招聘工作人员职位一览表.docx
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序号 |
岗位 |
聘用单位 |
拟招聘人数 |
学历 要求 |
专业 要求 |
岗位要求 |
薪酬待遇 |
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1 |
副总经理 |
兴仁市薏锦盛教育投资有限公司 |
1 |
本科及以上 |
金融、投融资、经济、市场营销等专业。 |
1、规划推进公司各版块业务及子公司运营战略、流程与计划，协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 2、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的体系、业务流程； 3、依据公司整体战略，策划推进及 协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议； 4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 6、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。 |
按照公司薪酬制度执行 |
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2 |
会计 |
1 |
大专及以上 |
会计学、经济学、财务管理、统计学类、投资学、经济与金融等专业。 |
1、3年以上会计相关工作经验，能独立完成会计全盘账款，会做合并报表优先； 2、熟练操作财务管理软件及编制各项报表； 3、持有初级及以上会计师资格。 |
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3 |
安全管理部 |
1 |
土木工程造价等专业。 |
1、一年以上工作经验； 2、掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况； 3、熟知施工图纸，参加图纸会审，参与工程建设、竣工验收等工作； 4、在施工整个过程中掌握施工现场情况及形象进度，依据合同及其他有效文件和现场情况，做好工程进度的审查工作； 5、责任心强，有良好的服务意识，主观能动性，能承受较大的工作压力。 |
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4 |
办公室工作员 |
贵州薏凡品科技实业有限公司 |
1 |
汉语言文学、工商管理、法学、行政管理等专业。 |
1、负责研究产业政策、制定发展规划、起草文件、保密工作及固定资产、办公用品和低值易耗品的采购管理工作； 2、配合其他部门完成相关重点工作。 |
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5 |
会计 |
1 |
经济学、财务管理、统计学类、投资学、经济与金融等专业。 |
1、1年以上工作经验，能独立完成会计工作的所有流程； 2、熟练操作财务管理软件及编制各项报表； 3、持有初级及以上会计师资格。 |
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6 |
业务员 |
1 |
市场营销、软件管理等专业。 |
1、有较强的语言表达能力和沟通能力； 2、完成公司下达的经营指标； 3、运用市场营销组合方法，全面满足消费者的需求； 4、有销售工作经验者优先； 5、有3年以上大货车驾驶经验优先； 6、熟悉兴仁市周边乡镇路线。 |
附件2：报名登记表.xlsx（点击下载）
兴仁市薏锦盛教育投资有限公司
2023年3月15日
(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202303/t20230314_78498043.html)