根据公司发展战略规划及人才需求情况，擎天公司及旗下全资子公司贵州锦铖建设工程有限责任公司、天柱县富天自然资源开发有限责任公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试(专业技能考核)相结合的办法进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、面试(专业技能考核)、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。
二、招聘岗位计划
本次共招聘劳动合同制工作人员9人。其中，擎天公司招聘岗位人员1人;贵州锦铖建设工程有限责任公司招聘各类岗位人员6人;天柱县富天自然资源开发有限责任公司招聘岗位人员2人。
具体招聘岗位及条件详见《天柱县擎天城镇建设开发有限公司招聘岗位一览表》(附件)。
三、招聘条件
(一)招聘对象需符合以下报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;
3.热爱应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
5.符合应聘岗位要求的学历、资格证书和从业经验(具体以岗位一览表为准)。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.曾因违法犯罪受过拘役、劳动教养、刑事处罚或被开除公职者;
2.省、州、县人事录(聘)用考试中被认定为有考试违纪行为的;
3.正在接受司法或纪检监察机关立案审查，有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.现役军人，在校学生;
6.其它不适合从事相关工作的。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2023年4月18日，在“贵州人才网”、“天柱县人民政府网”等相关媒体上发布招聘公告。
贵州人才网：http://www.12114job.com
天柱县人民政府网：http://www.tianzhu.gov.cn
擎天公司网：http://www.gzqtjt.cn
(二)报名
1.报名方式
(1)网上报名。应聘人员登录“贵州人才网”搜索“天柱县擎天城镇建设开发有限公司”将个人简历及相关证件资料按应聘岗位投送，或将相关资料发送至longw333@163.com邮箱。
(2)现场报名。报名期间工作日(周一至周五：上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)。应聘人员携带相关资料至公司人力资源部报名。
公司地点：天柱县凤城街道凤山路17号(天柱县擎天城镇建设开发有限公司办公大楼)。
联系人：李女士 联系电话(咨询电话)：189 8580 6636
2.报名时间
2023年4月18日—4月25日
笔试、面试时间：公司人力资源部对应聘人员进行资格初审后另行通知。
3. 报名费：100元，通过资格初审的人员，收到电话通知后3日内缴纳，逾期不缴，视为自动放弃考试资格。缴费对公账户信息如下：
公司名称：天柱县擎天城镇建设开发有限公司。
开户行：中国建行银行天柱支行;
银行帐号：52050166673600000008，需注明“报名费”。
4.报名时需提供的有关材料
(1)个人简历1份;
(2)毕业证、身份证复印件各1份;
(3)相关专业资格证书、职称证书复印件1份;
(4)近期1寸免冠彩色照片2张。
5.报名注意事项
每名应聘者只许报考一个岗位，报名成功后不得修改，否则视为自动放弃应聘资格。
(三)资格初审
工作人员对照《招聘公告》和岗位所需资格条件，对已提交报名申请的应聘人员在24小时内进行资格初审，审核确认是否具有应聘资格。对初审不合格的，审核人员应一次性说明理由。
资格审查贯穿整个招聘流程，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格，后果由本人承担。
(四)笔试
每个岗位计划招聘人数与报名人数比例要达到1:3以上才进行笔试。达不到比例的，通过资格审查后可直接进行面试。应聘人员需携带身份证参加笔试，笔试为闭卷考试，试卷类型根据拟招岗位性质分为会计类(经济类)、行政类(综合类)、工程类(土建大类)，笔试试卷命题范围为：基本素养10%，法律基础知识10%，专业基础知识20%，专业实务60%。笔试成绩总分值100分。笔试时间和笔试地点另行电话通知。
(五)面试(专业技能考核)
依据笔试成绩从高分到低分与招聘岗位计划数3:1的比例确定面试对象，如应聘人员笔试成绩末位并列的，可同时确定为面试人员。根据各个岗位职责、工作任务和主要技能等要求，进行现场面试(专业技能考核)，面试成绩总分100分。应聘人员需携带身份证参加面试。应聘人员由于自身原因未参加面试的，计入比例，其面试成绩按0分计算。面试时间和地点另行电话通知。
(六)体检
根据招聘计划按照应聘人员总成绩(笔试考分+面试考分=总成绩)从高分到低分1：1的比例确定进入体检。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检由用人单位统一组织实施，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可依次递补。
(七)考察
体检合格列入考察对象，对其进行考察。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。
(八)聘用审批
考察合格后，进入公示程序。公示期结束，公示结果不影响聘用的，公司与其签订《劳动合同》。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，无正当理由不按规定时间内报到的，取消聘用资格。
五、待遇
(一)试用期。试用期原则性一个月，公司视情况最多可延长一个月;试用期内薪酬按拟任岗位核发，无绩效工资。
(二)正式聘用：通过试用期考核，达到录用条件转为正式员工。原则性首次聘用实行一年一聘制。薪酬待遇参照公司的《薪酬管理制度》核发。
六、注意事项
(一)应聘人员应提供准确电话号码，并保持24小畅通，以便联系。因应聘人员通讯不畅无法联系，后果由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员必须同时持本人有效居民身份证(身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证)方能进入考场参加考试。
附件：天柱县擎天城镇建设开发有限公司招聘岗位一览表
|
序号 |
就业单位 |
岗位名称 |
人数 |
基本条件和要求 |
||||
|
性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
基本要求 |
||||
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1 |
贵州锦铖建设工程有限责任公司 |
总工程师 |
1 |
男 |
45周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
土木工程、工程管理及工程类相关专业 |
1、具有高级工程师职称或二级建造师以上资格； 2、从事建筑工程管理12年以上工作经历，并实际担任总工程师6年以上； 3、精通建筑工程专业知识、设计、施工技术标准、技术规范； 4、天柱县及周边县域户籍优先考虑。 |
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2 |
项目经理 |
1 |
男 |
40周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
土木工程、工程管理及工程类相关专业 |
1、持有二级建造师及以上证书、房建、市政、水利水电、公路工程等相关专业； 2、8年以上房屋建筑工程从业经验，具备独立带队完成项目能力； 3、实际担任过建筑工程项目经理3年以上； 4、天柱县及周边县域户籍优先考虑。 |
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|
3 |
施工员 |
2 |
男 |
40周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
土木工程、工程管理及工程类相关专业 |
1、实际从事建筑工程现场施工管理5年以上工作经验； 2、具备识别各类专业图纸的能力，熟练掌握各项施工工艺，能熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器完成测量工作，持有岗位证书； 3具有二级建造师证或天柱县及周边县域户籍优先考虑。 |
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|
4 |
工程资料员 |
1 |
不限 |
40周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
不限 |
1、持有资料员证书，5年以上房建工程工作经验； 2、能独立完成项目从开工到竣工结算的所有项目资料，熟练掌握CAD制图软件，行业软件及办公软件的操作； 3、天柱县及周边县域户籍优先考虑。 |
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5 |
工程造价员 |
1 |
女 |
35周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
工程造价专业 |
1、具备工程预、决算和工程管理的专业知识； 2、掌握新技术、了解新材料和国内工程造价动态，熟练掌握广联达等造价软件； 3、责任心强、有敬业精神，能吃苦； 4、拥有良好沟通协调及理解能力； 5、具有注册造价工程师证或天柱县及周边县域户籍优先考虑。 |
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|
6 |
天柱县富天自然资源开发有限责任公司 |
工程技术员 |
1 |
男 |
35周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
工程大类相关专业 |
1、具备一定工程管理能力，能熟练使用制图软件、设计软件及预算编制软件； 2、熟练使用基本办公软件； 3、熟悉项目建设程序。 |
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7 |
出纳 |
1 |
不限 |
35周岁及以下 |
全日制大专及以上 |
会计、财务管理类专业 |
1、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 2、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟； 3、有较强的责任心，诚实敬业、品行端正、原则性强、工作严谨细致，良好的沟通协调能力； 4、有2年以上相关工作经验，且持有初级会计证书者优先考虑。 |
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|
8 |
天柱县擎天城镇建设开发有限公司 |
文宣及会务接待专员 |
1 |
女 |
35周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
汉语言文学、行政管理、法学专业、广播电视学专业 |
1、形象好、气质佳； 2、熟悉商务礼仪、普通话流利； 3、具有较强的文字表达和沟通能力； 4、具有一定活动策划，组织协调能力； 5、熟悉微信、抖音等相关新媒体运作，了解网络化表达方式； 6、具有C2以上驾驶证，一定摄影基础的可优先考虑。 |
天柱县擎天城镇建设开发有限公司
2023年4月18日
(信息来源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230418_79108018.html)