一、组织领导
本次公开招聘在公司招聘工作领导小组领导下按程序开展 工作,领导小组下设办公室,负责本次招聘工作。
二、招聘岗位
具体见《铜仁市扶贫开发投资有限责任公司第十一届贵州人才博览会招聘岗位表》(附件1)。
三、招聘原则
按照公开、公正、择优和德才兼备原则，实行公开报考职位、公开资格审查、公开面试结果、公开录用结果“四公开”。
四、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
应往届高校毕业生。
(二)基本条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、有良好的职业素养;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.年龄在35岁以下(1988年1月1日以后出生);
4.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(三)有以下情形之一的人员不得报名
1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;
2.提供虚假证明和材料的;
3.被法院列为失信人员的;
4.法律、法规规定不得聘用为企业人员的;
5.不符合公开招聘有关条件要求的。
五、工作程序
本次招聘工作分为发布招聘公告、报名和资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘需求
在以下网站面向社会公开发布招聘信息。
1.铜仁市人力资源和社会保障局(http://rsj.trs.gov.cn/)
2.铜仁市金融和国有资产发展中心(http://jrgz.trs.gov.cn/)
(二)报名和资格审核
1.本次招聘采取现场报名。
(1)报名与资格审核时间：2023年4月22日-2023年4月23日。且报名与资格审查同步进行，请应聘者按照岗位要求带齐相关佐证资料。
如报名资料不齐全，应在报名期间内现场补齐，线上不接收任何报名资料。如在报名期间内未补齐的，视为报名不成功。
(2)报名与资格审核地点：贵阳国际会展中心2号馆
(3)报名材料：报名表(应聘者提前登录铜仁市人力资源和社会保障局官网或铜仁市金融和国有资产发展中心官网，下载报名表，并填写);本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、专业技术职称证书、从业资格证书、近期免冠1寸彩色照片3张(照片背面备注姓名+岗位);需要有工作经历要求的岗位，提供劳动合同或工作证明。除报名表、教育部学籍在线验证报告外，其他材料需原件与复印件。
2.根据招聘条件及岗位要求，由公司招聘领导小组对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。应聘人员必须如实提供所需的全部材料。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有违纪违规、提供虚假材料等情况的，取消进入下一环节资格，已聘用的，取消聘用资格。
(三)考试
报名资格审查通过人员为参加考试人员(具体名单以公告为准)。考试由公司委托第三方机构组织实施，报名岗位人数资格审核通过比例在1:3(含)以上的采取“笔试+面试”计算总成绩，总成绩构成：笔试成绩占60%、面试成绩占40%，总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算排名。
报名资格审核通过的人数达不到1:3，取消该岗位招聘。
1.笔试。
(1)考试时间及地点另行通知;
(2)考试结束后3个工作日内，笔试成绩在铜仁市人力资源和社会保障局官网和铜仁市金融和国有资产发展中心官网进行公示，公示时间为5个工作日。
2.面试。
(1)面试时间及地点另行通知;
(2)面试方式：面试采取结构化面试的形式;
(3)面试结果公示。面试成绩及进入体检环节人员名单在铜仁市人力资源和社会保障局官网、铜仁市金融和国有资产发展中心官网进行公示，公示期为5个工作日。
(四)体检
通过考试的应聘人员，依据考试成绩由高到低按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，体检医院为县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并出具体检报告，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，按同一岗位考试成绩由高到低递补1次。体检所产生的费用由应聘者自理。
未按规定时间出具体检报告的，视为自动放弃应聘。
(五)考察
考察由招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察拟聘人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。放弃考察或考察不合格者，取消聘用资格，按同一岗位考试成绩由高到低递补1次。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.考察时，没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
4.法律、法规规定不得聘用为企业工作人员的;
5.其他经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
(六)公示
考试、体检、考察合格的人员，经公司党委会议研究，确定为拟聘用人员的，在铜仁市人力资源和社会保障局官网、铜仁市金融和国有资产发展中心官网进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期结束后，无不良反映的拟聘人员，及时办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满后对试用人员进行转正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除劳动合同。
六、薪酬待遇
拟聘人员薪酬待遇按照公司用工单位薪酬制度执行。
七、其他事宜
1.为保证招聘工作公开、公平、公正，公司招聘工作领导小组要切实加强领导和统筹协调，公司纪委要强化对招聘全过程的监督，严格纪律要求。所有参加招聘工作的人员必须严格落实工作责任、严守工作纪律和保密纪律。凡与应聘者存在回避关系的，必须主动回避。对此次招聘工作中发现有违规违纪行为的，将按有关规定从严查处。
2.其他未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话:0856-5218836 ，0856-5213331
工 作 日：8:30-12:00,14:30-18:00
附件:
1.铜仁市扶贫开发投资有限责任公司第十一届贵州人才博览会招聘岗位表;（点击下载）
2.铜仁市扶贫开发投资有限责任公司招聘报名表。（点击下载）
(信息来源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202304/t20230421_79164394.html)