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为全面做好黄平县交通运输综合行政执法大队工作，黄平县交通运输局特面向社会公开招聘3名协勤岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及职责
(一)招聘岗位：办公室
招聘人数：2名;
工作职责：
1.负责公文的日常接收，并了解监督、检查、执行情况，做到上传下达;
2.负责办公室后勤管理相关工作;
3.负责有关文件资料的打印、分发工作。
4.完成领导安排的其他工作。
(二)招聘岗位：监控中心
招聘人数：1名。
职 责：承担道路运输监控系统安全巡查职责。
二、招聘原则、条件
(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用的原则;优先聘用离校2年未就业高校毕业生和建档立卡贫困家庭成员以及退伍军人2年内未就业的失业人员。
(二)招聘条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;
2.五官端正，身体健康，男女不限，年龄在35周岁以下;
3.有相关办公室工作经验优先。
4.全日制大专以上学历。
三、招聘程序
(一)招聘信息发布
本招聘信息通过黄平县人民政府网站公告栏发布。
(二)报名
1.报名时间：2023年5月8日—2023年5月12日
上午8：30-12：00，下午14：00—17：30(共5天)。
2.报名地点：黄平县交通运输局408办公室。
3.报名所需材料：
①《身份证》原件及复印件;
②个人简历;
③其他相关材料，如：毕业证、学位证原件及复印件、军人退伍证、就业困难高校毕业生证明等。
(三)资格审查
黄平县交通运输局将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。
(四)面试
面试由黄平县交通运输局组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员。
(五)对拟聘对象进行资格复审、公示
对拟聘人员资格审查后进行5天公示。
(六)合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式聘用，签订聘用合同。
四、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。聘用合同一年一签，试用期3个月。
(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
(三)工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致，但如果有特殊情况，必须服从安排。
(四)薪资待遇。薪资标准为基本工资1600月/人，岗位津贴280元/人。社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分(即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)由本人承担。
五、本公告由黄平县交通运输局负责解释。
联系人：刘前香 联系电话：0855-2432423
黄平县交通运输局
2023年5月4日
(信息来源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230504_79514494.html)
