根据集团纪检干部队伍建设需要，拟对部分空缺岗位进行公开招聘。具体事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持职级与岗位分离管理的原则;
(四)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
省属国有企业、地方纪检监察机关符合条件的人员。
三、管理方式
(一)招聘岗位为大一型国有企业中层副职以上岗位，按照“职级与岗位分离”的原则进行管理。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《贵州省省管企业领导人员管理办法》等有关规定和程序，符合干部选拔任用任职条件的，职级与岗位同步明确;不满足职级晋升条件的，先按岗位聘任，满足条件后结合岗位履职情况按规定逐级提拔;
(二)人员在岗期间，以岗定薪、岗变薪变。
四、招聘岗位和数量
(一)省管国有企业中层正职(共1名)
贵州省广播电视信息网络股份有限公司纪委副书记1名。
(二)省管国有企业中层副职(共9名)
1.贵州广电传媒集团有限公司纪委内设机构副职1名，贵州省广播电视信息网络股份有限公司纪委内设机构副职1名;
2.贵州省广播电视信息网络股份有限公司市州分公司纪委书记2名，贵州广电传媒集团有限公司直管企业纪检专员5名(按照省管国有企业中层副职配备，作为所在直管企业班子成员管理)。
五、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守党纪党规和国家法律法规;
2.具备较强的事业心、责任感、使命感，认同集团企业文化，坚守社会公德、职业道德、家庭美德，个人品德好，无违纪违法犯罪记录;
3.熟悉纪检监察相关党内法规、法律法规、业务理论知识和工作程序，具备公正规范开展监督执纪工作的履职能力;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
5.1978年1月1日后出生;
6.全日制大学本科及以上学历、专业不限;
7.近3年年度考核为“称职(合格)”以上等级;
8.中共正式党员;
9.服从集团或所在单位因工作需要调整工作地或工作岗位。
(二)任职资格
1.省管国有企业中层正职：8年以上工龄;在省属国有企业、地方纪检监察机关任正科级以上职务(含任相当职务职级层次);具有5年以上审查调查和监督岗位相关专职工作经验，具备一定的领导管理能力和文字功底;
2.省管国有企业中层副职：5年以上工龄;在省属国有企业、地方纪检监察机关任副科级以上职务(含任相当职务职级层次);具有3年以上审查调查和监督岗位相关专职工作经验，具备一定的管理经验和文字功底;
符合干部选拔任用任职条件的，职级与岗位同步明确;不满足职级晋升条件的，先按岗位聘任，满足条件后结合岗位履职情况按规定逐级提拔。
具有以下情形之一者不得报名：
1.被开除中国共产党党籍处分、被开除公职、受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政务等处分在处分期或影响期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的;
5.有吸毒史的;
6.国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格审查及综合测评、电话面试、现场面试、体检、政审及个人干部人事档案审核、重点考察等阶段。
(一)网上报名
1.本次招聘采取网络报名方式进行。符合招聘条件者，登录网址：http://gzgdjt.ciicjob.com进行注册报名，报名时间为2023年5月31日至2023年6月13日17：00止，逾期不予受理;
2.每人限报一个岗位类型,不得指定应聘单位，录用时由集团党委分配具体岗位。同时，综合本人意愿和岗位要求，可由集团党委统筹调剂岗位类型;
3.应聘人员注册、登录招聘系统后，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期证件照和附件证明材料：
(1)有效《居民身份证》扫描件(或户籍所在地公安机关出具的在有效期内的附本人照片的户籍、身份证明);
(2)学历学位证书扫描件及学信网查询学历证明材料;
(3)任职文件、以往工作业绩证明材料等岗位所需其他印证材料扫描件。
注：应聘人员请将以上所有证明及材料合并成1个word文件后在报名系统中“附件上传”处进行上传(请勿单独上传)。
(二)资格审查及综合测评
根据招聘资格条件对报名人员信息进行资格审查和履历筛选，符合资格条件的人员将进行现场综合测评(测评内容包含领导胜任力、人际互动、任务操作、情绪特点以及工作动力、专业知识等)，时间地点另行通知。
(三)电话面试
根据综合测评结果，确定进入电话面试人员。进入电话面试人员需进行报名材料原件现场审核查验，查验审核时间、地点另行通知。
(四)现场面试
结合综合测评及电话面试结果，确定现场面试人员名单并根据现场面试结果，差额择优确定重点考察对象，若通过面试的人员少于招聘人数数量，则相应减少招聘岗位或招聘人数。
(五)体检
重点考察对象体检在县级及以上公立医院进行，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员个人自理。
(六)政审及个人干部人事档案审核
审查个人“三龄两历”、奖励表彰、违纪违法等情况。
(七)重点考察
1.体检、政审、个人干部人事档案审核均合格的重点考察对象，按党政领导干部选拔任用有关规定对其进行考察;
2.考察内容从德、能、勤、绩、廉五个方面进行，主要包括人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信等方面。考察时还须进一步核实报名人员是否符合规定的任职资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确;
3.在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)在党政机关、事业单位等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(3)有法律、法规规定不得聘用的人员。
(八)党委研究
经重点考察合格的人员，由集团党委会议研究确定拟聘用人员及岗位。
(九)公示
拟聘用结果在一定范围公示5个工作日，接受监督。公示期间查实有严重问题影响推荐任用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
(十)办理录用
公示结果不影响录用的，由相关单位按有关规定办理调动(录用)入职手续并签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为一年。实行任职试用期制度，试用期为一年，试用期满后，经考核合格正式任职;不胜任的，免去试任职务。
被录用人员应在规定时间报到，逾期未报到的，取消录用资格。
七、薪酬及福利待遇
集团纪委内设机构副职按照集团总部中层副职标准执行，贵广网络公司纪检干部按照贵广网络公司薪酬方案执行，集团直管企业纪检专员薪酬福利待遇按照所在企业班子副职标准执行，执行时间自试用期起开始。
八、其他事项
(一)本次应聘经过综合测评环节进入电话面试名单的人员纳入集团人才库;
(二)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，随时取消录用资格。公司承诺对应聘人员信息资料严格保密;
(三)集团相关人员应自觉遵守回避制度，确保选拔工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理;
(四)本次公开招聘不接受其他形式报名。请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。招聘过程中，各环节未通过人员，将不再另行通知;
(五)本轮招聘未尽事宜由集团人力资源部负责解释。集团有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
九、纪律监督
本次招聘工作由集团人力资源部负责统筹实施，全程接受集团纪委的监督，监督电话：0851-85378036，咨询电话：0851-85378023，受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
报名操作咨询电话：
陈老师：0851-88622567，18892341629
贵州广电传媒集团有限公司
2023年5月31日
(信息来源：http://www.gzgdcm.cn/contents/2023/05/31/262f1eeb-2e9d-47f6-87bc-cb668af7e8f2.html?stm=1685583440452&spider_checker=2cb1bbce2fa45dee8b780b7cd46e645d)