一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任酿酒相关工作;坚持公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘职位
本次公开招聘专业技术人才2名，招聘岗位和具体岗位要求详见附件1《贵州木黄酒业有限公司公开招聘专业技术人才岗位表》。
三、招聘渠道
(一)面向全县公开发布招聘公告;
(二)网络招聘：163贵州人才网
四、成立招聘领导小组
为确保招聘工作顺利进行，特成立一个招聘领导小组，领导小组下设办公室，由黄广高和田广具体办公。
组 长：任靖
副组长：田茂军
成 员：彭江涛 柳军 黄广高 田广
五、招聘流程及时间安排
(一)招聘流程：本次招聘采取自愿报名-资格审查-面试-体检-择优聘用的流程进行。
(二)报名时间、地点:
1.报名时间：2023年6月2日-2023年7月31日;
2.报名方式：网上报名(人选认真填写报名表，并将学历证书、身份证复印件、1寸照压缩打包，以“姓名+应聘岗位”命名发送到mhjygs2011@163.com邮箱)。
3.联系方式： 咨询电话：18312512460
邮 箱：mhjygs2011@163.com
(三)资格审查：公司依据招聘条件，在现场对应聘者进行资格初审，以各岗位测评从高到低排序，按各岗位计划招聘人数确定拟聘人员。
(四)面试时间：资格审查通过后，面试时间、地点另行通知。
六、薪酬待遇住宿安排
(一)技能培训：公司组织招聘人员开展技能培训，对培训合格者予以录用，培训不合格不服从岗位调整都不予聘用，培训期间无工资待遇 ，公司负责缴纳工伤保险。
(二)转正薪资：面议，其他福利待遇按公司相关规定执行。
(三)食宿安排：公司在指定场所提供住宿，拟聘人员自行安排日常生活用品 。
附件1：贵州省木黄酒业有限公司公开招聘专业技术人才岗位表。
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贵州省木黄酒业有限公司公开招聘专业技术人才岗位表 |
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序号 |
职位名称 |
招聘人数 |
学历 |
性别 |
年龄 |
职位描述 |
任职要求 |
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1 |
财务 |
1 |
大专及以上 |
不限 |
45周岁以下 |
1、按时完成公司的会计核算工作，及时编制会计凭证，正确进行财务核算，及时准确确认收入、成本、费用和经营成果； 2、按照公司管理的要求编制资产负债表、损益表、现金流量表、成本计算表及其他相关财务报表； 3、与出纳人员进行库存现金和银行存款余额的核对并编制余额调节表； 4、定期对公司的应收款进行清理，及时办理债权清收和债务确认工作； 5、按时完成税务申报，工商年度公示及其他统计报表报送； 6、对会计资料按期进行装订和归档，并做好会计档案的保管登记工作。 |
1、会计或财务管理相关专业，大专以上学历； 2、初级会计师或中级会计师职称； 3、3年以上实操经验，年龄45周岁以下； 4、能熟练应用财务及办公软件； 5、工作认真负责、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守； 6、具有良好的沟通能力，部门协作能力强。 |
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2 |
工程项目 |
1 |
本科 |
不限 |
25-45周岁 |
1、负责工程施工质量、进度、安全、文明的把控，对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任； 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制落实； 3、负责现场施工人员的工作安排及管理，独立解决施工过程中出现的所有突发状况； 4、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料； 5、负责与建设单位、监理单位等进行对接协调； 6、熟悉项目设计变更流程，项目竣工验收流程，及项目竣工资料的准备； 7、完成总经理交办的其他事项。 |
1、本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业毕业； 2、有3年以上项目经理、施工监理、土建工程管理等相关工作经验； 3、有二级建造师证书者优先考虑。 |
附件2：贵州省木黄酒业有限公司公开招聘报名登记表（点击下载）