医院始建于1970年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的国家三级甲等综合医院，是贵州医科大学直属附属医院、贵州省全科医生转岗培训基地、国家级第三批住院医师规范化培训基地。医院现有两个院区，总建筑面积10万㎡，开放床位1000余张，在职职工总数900余人。
一、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、薪酬待遇
全日制本科学历具有住院医师规范化培训合格证书人员给予15万元的人才引进经费，全日制硕士研究生具有住院医师规范化培训合格证书人员给予20万元的人才引进经费。其他薪酬待遇按照医院规定发放。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱中华人民共和国，遵守国家法律、法规,拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，遵守医院规章制度，具有良好的职业道德和学术道德。爱岗敬业，团结协作，甘于奉献，身心健康，能全身心地投入医院的医疗、教学和科研工作；
2.具有发展潜力，对学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有团结协作精神及相应的组织、管理和协调能力；
3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
4.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
5.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘岗位及要求
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序号 |
招聘岗位 |
学历 |
专业 |
人数 |
备注 |
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1 |
普通外科 |
本科及以上学历 |
临床医学、外科学、中医外科学 |
1 |
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2 |
神经外科 |
本科及以上学历 |
临床医学、外科学、中医外科学、中西医结合临床 |
1 |
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3 |
骨科 |
本科及以上学历 |
临床医学、中医骨伤科学 |
2 |
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4 |
神经内科 |
本科及以上学历 |
临床医学、内科学、神经病学 |
1 |
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5 |
康复医学科 |
本科及以上学历 |
中医学 |
2 |
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6 |
疼痛科 |
大专及以上学历 |
临床医学 |
1 |
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7 |
耳鼻咽喉科 |
大专及以上学历 |
临床医学 |
1 |
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8 |
急诊医学科 |
本科及以上学历 |
临床医学 |
2 |
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9 |
超声科 |
本科及以上学历 |
临床医学、医学影像学 |
2 |
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10 |
病理科 |
本科及以上学历 |
临床医学 |
1 |
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合计 |
14 |
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五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：本招聘信息长期有效，自公告发布之日起接受报名，招满即止；
2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，应聘人员将个人应聘材料发送到邮箱（邮箱：653120440@qq.com），邮件主题请参照如下格式编写：姓名+毕业院校+学历+专业+应聘岗位。
3.应聘人员个人材料应包含以下材料：《贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制医师报名表》（附件）、个人简历、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、相关执业资格证书等证书扫描件。近期彩色白底免冠照片1张。
4.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证所学专业完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
5.应聘人员应确保信息真实性，如信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。非应届毕业生须在“工作经历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况；在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息；
6.应聘人员须认真阅读招聘简章，按照招聘简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，组织人事科根据招聘条件及要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格,所造成的一切损失由本人承担。
（二）面试
1.应聘人员通过资格审查后将进入面试环节，医院组织人事科将根据实际报名情况组织面试，具体事宜由组织人事科另行通知。
2.面试成绩采取百分制，主要从专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘专业需求测试考生的综合素质和专业水平。所有考生面试成绩须达到70分以上，才能进入体检;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
3.面试不指定参考内容，不组织也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）体检
面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。
未在规定时间内到指定地点体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。
（四）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
如放弃资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.在读的非2023年应届毕业生。
4.现役军人。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
6.被开除公职的人员。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
11.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（五）办理聘用手续
根据应聘人员面试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。工作地点根据实际工作需要由医院统筹安排。
（六）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，可按照考核成绩由高分到低分依次递补本岗位其他符合要求的人员。
1.应聘人员缺席体检或者体检不合格的；
2.拟聘人员公示结果影响聘用的；
3.拟聘人员放弃聘用的；
4.拟聘人员考察不合格的；
5.未在规定的报到时间内报到的；
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、有关说明
1.本次招聘面试、体检、考察等环节出现缺额的，依次进行递补。
2.在贵州医科大学第三附属医院党委、行政的统一领导下，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。贵州医科大学第三附属医院纪检部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
七、未定事宜
本招聘简章由贵州医科大学第三附属医院组织人事科负责解释。
报考咨询电话：0854—8323669；18685076067；
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
监 督 电 话： 0854--8320414
附件：贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制医师报名表（点击下载）
贵州医科大学第三附属医院
2023年6月12日
来源：https://www.sfy-gmc.com/listitem.php?cid=4&sid=31&id=4916