为有效缓解高校毕业生就业压力，帮助青年加强岗位实践锻炼，提升就业能力，根据《关于2022年青年见习岗位开发和使用的通知》(遵新社发〔2022〕38号)和《关于区组织人事部、区乡村振兴局、区统计局申请增加见习生岗位的复函》(遵新社函〔2023〕55号)文件精神，结合工作需要，决定面向社会公开招聘1名就业见习岗位，现将招聘相关事宜公告如下：
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、公平、公正等竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果的公开制度。按照发布就业见习公告、报名及资格审查、见习对象确定、体检、公示及派遣的程序进行。
二、招聘计划及见习时间
1.计划招聘1名离校2年内(2021届、2022届)未就业的贵州籍全日制本科及以上学历高校毕业生及年龄在16-24岁失业青年(有人社部门登记失业证)参加就业见习;
2.见习时间为3-12个月。
三、招募对象及报名条件
1.离校2年内(2021届、2022届)未就业的贵州籍全日制普通高等学校本科及以上学历高校毕业生。
2.岗位要求：专业不限。
3.拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.服从岗位及工作安排，能吃苦耐劳。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间：2023年6月21日至2023年6月25日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，请参加就业见习的毕业生如实填写完善《就业见习登记表》(详见附件)，本人承诺签字，将身份证、毕业证及就业见习登记表扫描命名为“姓名+XXX(例如张三+身份证)”的格式，发送邮箱至291419331@qq.com。
3.资格审查经初审合格，由用人单位通知符合招聘条件的人员进行面试。面试具体时间、地点另行通知。
五、见习对象确定
见习对象按见习岗位数大于1:3的比例确定，由遵义市新蒲新区管理委员会乡村振兴局进行面试测评，并按成绩从高到低依次确定见习对象。达不到比例的减少或取消招聘计划。
六、体检
确定见习名单后，见习对象自行体检。体检按规定在指定的区级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照我区事业单位新聘用人员体检标准执行。未体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按面试测评成绩依次递补，体检费用由考生自理。
七、公示及聘用
体检合格人员名单在“新蒲新区管理委员会”网站上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间发现有问题的暂缓聘用，经查实有严重问题影响见习的，取消见习资格。经公示无异议的见习生必须于公示期满后5个工作日内到遵义市新蒲新区管理委员会乡村振兴局报到，签订相关协议，无正当理由逾期未办理报到手续的视为放弃选派资格。
八、就业见习待遇
1.就业见习期间发放见习生活补贴为2500元，并由见习单位为其办理人身意外伤害保险和住院医疗商业保险。见习生应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止见习活动。
2.见习期满，见习单位据实出具就业见习鉴定表等佐证材料。
九、未尽事宜由遵义市新蒲新区管理委员会乡村振兴局负责解释
咨询电话：区乡村振兴局综合科(18585239821)
附件：公益性岗位报名登记表.doc（点击下载）
遵义市新蒲新区管理委员会乡村振兴局
2023年6月20日
(信息来源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230621_80413775.html)
