能投集团始终以做大做强“煤电网铝+”循环经济为目标，秉持“产业转型、创新进取、实现价值、服务社会”的经营理念，不断加强产业布局与管理，助推兴仁市新型工业化发展，稳步提升旗下企业的行业竞争力，持续做优做强现有产业，积极布局“风光水火储”综合能源基地，培育新的利润增长点，为打造全国唯一的“煤电网铝+”循环经济产业示范基地而不断努力。为满足集团战略发展需求，现决定面向社会公开招聘职业经理人，具体实施细则如下：
一、组织领导
本次招聘工作在贵州能投产业集团有限公司领导下进行，具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。
二、招聘原则及程序
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照网络报名、简历筛选、面试、资格复审、体检、考察、聘用等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。
三、招聘单位和计划
招聘职业经理人9人，具体招聘单位及其他情况详见附件1。
四、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
具有国家承认的专科及以上学历的社会人员，具体要求详见附件1。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
2.年龄在18周岁以上;
3.具有正常履职的身体条件;
4.本次应聘人员须具备一定领导能力、文字写作能力与组织协调能力，政治思想素质高，责任心强;
5.符合报名职位所需要的其他资格条件。
(三)凡有下列情况之一的取消报考资格：
1.现役军人、在读的非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;
5.报名聘用后即构成回避关系职位的人员;
6.不符合招聘职位资格条件的人员;
7.司法机关正在立案查处的人员;
8.有法律、法规规定及贵州能投产业集团有限公司《员工招聘与流动管理办法(试行)》规定的不得聘用的其他情形。
五、报名时间及方式
报名采用网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
(一)报名时间：2023年6月21日--2023年8月31日
(二)报名方式：网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：应聘公司+岗位+姓名;
(三)应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》(详见附件2)发送到指定邮箱：2169524056@qq.com;
(四)咨询电话：19338599996 18224980745
六、面试
面试采用非结构化面试方式进行，面试总分为100分，面试合格分数为70分，低于70分者不予进入下一环节。
(一)面试对象：通过简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员;
(二)面试时间：不定期开展面试工作;
(三)面试地点：贵州能投产业集团有限公司;
(四)面试内容：主要测试考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等;
(五)面试成绩：面试采取百分制计算(100分)，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字(特别优秀者可作调岗录用);
(六)应聘人员须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加面试;
(七)成绩复核：若考生对面试成绩有异议的，须在成绩公示后3日内向招聘小组办公室书面申请复核，逾期不再受理。
招聘小组办公室根据考生所应聘岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例进入下一环节。
七、资格复审
招聘小组办公室根据考生所应聘岗位面试成绩由高到低顺序，按1:1的比例确定资格复审对象，资格复审前，应聘人员确认不参加资格复审的，或资格复审不合格的，该岗位空缺人数由招聘小组办公室自行确定是否递补。
资格复审时，请在规定时间内提供以下材料：
1.相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等)以及招聘岗位要求材料等原件及复印件各1份;
2.有效居民身份证、户口簿原件及复印件各1份;
资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中存在违纪违规、提供虚假信息或报考条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消下一环节资格。
八、体检
体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的应聘人员，体检由贵州能投产业集团有限公司指定医院进行，体检人员按面试成绩由高到低1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消进入下一环节资格。
九、考察
体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(二)《招聘公告》规定不得报考的人员;
(三)在考察工作规定时间内未提交报考职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;
(四)经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。
十、公示和聘用审批
(一)经面试、资格复审、体检、公示、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，报市金融服务中心备案;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实做出结论后再决定是否聘用;
(二)经市金融服务中心备案的拟聘用人员，按照贵州能投产业集团有限公司规定，与聘用人员签订《聘用合同书》，实行聘用制管理;
(三)拟聘用人员必须服从安排，超过规定时间未报到者，视为放弃聘用资格;
(四)新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的，若试用期考核不合格，取消其聘用资格;试用期满考核合格的，正式聘用。
十一、其他事项
(一)本次招聘工作发布的各项招聘信息，都将在兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)、贵州能投集团公众号发布，请广大考生密切关注，如考生未阅而引起的后果由考生自负;
(二)本次招聘工作未尽事宜，由招聘小组办公室研究确定。
本次招聘最终解释权归属贵州能投产业集团有限公司。
附件：
2023能投集团公开招聘职业经理人岗位需求表.xls（点击下载）
应聘人员登记表.docx（点击下载）
贵州能投产业集团有限公司
2023年6月21日
(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202306/t20230621_80422153.html)