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2023年安龙县兴晟众力劳务有限责任公司面向社会公开招聘1名劳务派遣制员工简章(驾驶员,6月30-7月5日报名)

发布时间:2023-06-30 18:06:57信息来源:点击:
  根据安龙县兴晟众力劳务有限责任公司(以下简称兴晟劳务公司)因发展需要,经公司研究决定,拟面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行,特制定本简章。

  一、公司简介

  安龙县兴晟众力劳务有限责任公司(以下简称兴晟劳务公司)成立于2022年10月27日,属安龙县工投集团全资子公司,注册地址为贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县栖凤街道大坪社区站前安置点黄泥寨9号,注册资本2000万元。经营范围为法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规国务院决定规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营,劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包:建设工程施工:住宅室内装饰装修;建筑工程用机械销售:建筑工程用机械制造;办公服务;工程管理服务;公共事业管理服务;采购代理服务;环境卫生公共设施安装服务。

  二、招聘原则

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  三、招聘程序

  按照制定招聘计划、发布招聘公告,采取网络报名、资格初审、面试、资格复审、体检、聘用、备案等程序进行。

  四、招聘计划

  招聘岗位:驾驶员

  招聘人数:1人

  招聘方式:劳务派遣

  薪 资:面议

  专业要求:不限专业

  学历要求:大专及以上学历

  性别要求:不限

  年龄要求:25岁-35岁

  工作地点:安龙县兴晟鸿运运输有限责任公司

  岗位职责:

  1.负责公司的车辆使用,为领导及员工提供用车服务;

  2.负责公司对外文件的领取和报送;

  3.负责公司内部车辆的使用、管理、维护和日常保养,随时确保车辆的整洁和技术状态的良好可靠;

  4.完成领导交办的其他相关工作。

  职位要求:

  1.执C1驾驶执照,具有3年以上驾龄;

  2.驾驶经验较丰富,熟悉安龙县城区及周边交通路线情况。

  3.有责任感、诚实可靠,具有良好的职业操守,能够承受一定的工作压力;

  4.驾驶记录一年内无任何违章记录,连续三年内无重大记录者优先录用;

  5.能接受出差;

  6.退伍军人优先。

  五、基本条件

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家宪法、法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.履行企业员工义务,品行端正,遵纪守法,具有良好的政治素质和政治修养;

  4.热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配;

  5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

  6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件;

  7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件;

  8.身体健康,有较强的事业心和责任感;

  9.无违法犯罪记录。

  (二)下列人员不得应聘

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的;

  2.因犯罪受过刑事处罚的;

  3.党纪、政务处分影响期内的;

  4.曾被开除党籍、开除公职的;

  5.因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

  6.正被纪检监察、司法机关立案审查调查的;

  7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

  8.不符合招聘职位所需资格条件的;

  9.法律法规规定不得招聘为公司职务的其他情形的。

  六、招聘流程

  (一)报名流程

  1.报名时间:2023年6月30日至7月5日;

  2.报名方式:采取网上报名投递个人简历的方式,发送到指定邮箱,邮件名称命名为姓名+专业+应聘岗位+联系方式;

  3.报名材料:应聘人员需在报名时间内,将以下资料原件扫描件:个人简历、本人有效身份证、学历证书、学位证书、机动车驾驶证发送到指定邮箱(1448584308@qq.com);

  4.报名要求:填报信息不真实、不完整或填写错误的,取消报名资格;应聘人员报名之后应保持通讯工具畅通,如因通讯问题导致本公司无法联系到应聘人员的,责任由应聘人员自负。

  (二)资格初审

  安龙县兴晟众力劳务有限责任公司招聘领导小组办公室根据报名人员填报的个人信息,对照本《招聘简章》规定的报名资格条件进行资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,取消应聘资格。

  (三)面试程序

  招聘采取面试的方式进行,主要围绕个人工作经验、技术和能力,对应聘者工作能力的高低进行评估,测试应聘者作为应聘岗位所应具备的能力、素质和对职位工作要求的适应程度;面试成绩以百分制计算,低于60分不予录取,且从高到低按照1 :1进行录取,成绩出现相同的,进入第二轮面试。

  面试时间:另行通知。

  面试地点:另行通知。

  (四)体检

  通过面试进入体检的应聘者,应在规定时间内到县级以上医院进行体检并向本公司提交体检报告,体检费用自理。

  (五)聘用

  体检合格人员,在规定时间内到安龙县兴晟众力劳务有限责任公司报道,并签订劳动合同,待遇按照《安龙县兴晟众力劳务有限责任公司劳务派遣员工薪酬制度》执行。

  (六)备案

  聘用人员签订劳动合同后,由安龙县兴晟众力劳务公司统一到县人社局备案,缴纳社会保险。

  七、纪律监督

  本次招聘工作在兴晟劳务公司招聘领导小组的指导和监督下进行,同时接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

  咨询电话:18785634825

  八、本次招聘工作未尽事宜,由安龙县兴晟众力劳务有限责任公司负责解释

  安龙县兴晟众力劳务有限责任公司

  2023年6月30日

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