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兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员加分确认及现场资格复审有关事宜的公告

发布时间:2023-07-27 16:45:07信息来源:点击:
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2023年黔西南事业单位备考及考试消息群:574734690


  根据《兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定,现将现场加分确认和现场资格复审工作有关事宜公告如下:

  一、组织领导

  本次现场加分确认和现场资格复审工作在兴仁市公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下,由领导小组办公室统一组织,各招聘单位或主管部门具体实施。加分确认和资格复审采取现场审查的方式进行。

  二、现场加分确认和资格复审时间地点

  (一)时间:2023年7月28日上午08:30至下午17:30。 

      1.递补人员复审时间:2023年7月29日下午17:00前完成。

      2.地点:详见《附件1:各单位现场加分确认和资格复审地点及联系方式》。

  三、加分确认及资格复审对象

  详见《附件2:兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员现场加分确认和资格复审人员名单》。

  四、所需材料

  参加现场资格复审和符合加分条件的报考人员所需材料根据《兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定准备,到指定的时间地点进行现场加分确认和资格复审。

  五、工作安排及要求

  (一)各招聘单位或主管部门按照简章和报考人员提交的《报名信息暨加分申请表》及相关资料,对有预加分的考生先进行加分确认,根据加分确认后成绩排序情况决定是否作为现场资格复审对象。确定为现场资格复审对象后才对考生报考职位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员在《报名信息暨加分申请表》上签署意见,并加盖招聘单位公章。

  (二)经现场加分确认不能作为现场资格复审对象的,根据该职位成绩排序情况依次确定复审对象。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到达指定地点进行资格复审的考生,取消进入下一环节资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补(若笔试卷面成绩未达到90分的不再递补)。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。

  (三)考生须密切关注复审相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由考生自行承担。

  (四)资格审查贯穿招聘全过程,报考人员提供虚假报考相关材料,或刻意隐瞒不符合报考条件相关事实的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  (五)各招聘单位或主管部门要主动与进入现场资格复审的考生(含递补人员)联系,并做好联系情况的记录备查。进入现场资格复审的考生应主动与所报考单位联系,保持通讯畅通,且须在现场资格复审规定的时间内到指定地点进行现场资格复审。进入资格复审的考生自愿放弃的,应向招聘单位提交书面声明;对未提交书面声明的,招聘单位应做好记录,实行双人核实确认做好记录备查。如因招聘单位现场资格审查不严导致考生进入下一环节的,该报考人员成绩无效,并追究复审有关人员责任。

  六、其他事宜

  (一)兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员面试工作拟定于2023年8月1日9:00进行,考生须于2023年7月31日9:00至8月1日9:00期间登录“兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员网”(http://xnrc.easyzp.com/index.php/

  exam/?EXAMID=2390)自行打印面试准考证,请资格复审合格人员提前做好准备。

  (二)本次招聘工作的相关信息,都将在“兴仁市人民政府网 (http://www.gzxr.gov.cn)”上进行发布。请广大考生密切关注。因考生未阅而引起的后果由考生自负。

  (三)现场资格复审工作接受同级纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。招考单位有弄虚作假、徇私舞弊行为的,由纪检监察部门追究相关单位责任。

  监督电话:0859—6212252(市纪委市监委)

  咨询电话:0859—6210336(市人才交流服务中心)

  咨询时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

  附件:

  附件1:各单位现场加分确认和资格复审地点及联系方式.xlsx(点击下载

  附件2:兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员现场加分确认和资格复审人员名单.xlsx(点击下载

  附件3:兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员诚信报考承诺书.doc(点击下载

  兴仁市2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

  2023年7月27日

  (信息来源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230727_81295647.html)


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