根据公司发展需要，计划面向社会公开招聘营销人员及护士。
一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任相关工作，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘职位
本次公开招聘营销主管1名、养老护理员1人。
(一) 营销主管
1、岗位职责：
1)结合地方优惠政策，制定营销策划方案;
2)根据市场细分客群，制定销售策略、销售模式、销售计划及销售预算;
3) 对营销活动中所涉及的所有内容输出进行质量把控，并对输出内容负责;
4)参与各项活动的内容策划及推广规划，形成营销策略，创造营销价值;
5)收集市场信息行业动态，挖掘客户需求，根据产品优势，进行针对性顾问式销售;
6)制定产品和服务定价策略供公司参考，并对公司决议通过的产品和定价负责落实和推广;
7)负责公众号推文、新媒体及社群等的运营推广和维护。
2、招聘要求：
1)新闻、广告、市场营销等相关专业，大专及以上学历，1年以上工作经验;
2)撰写及发布各类业务和产品推广宣传文案及稿件，包括：新闻稿、公众号推文、活动介绍等;
3)熟悉多媒体和社群运营，建立内外部营销渠道，精通各种线上线下软件使用及销售渠道。
(二) 养老护理员
1、岗位职责：
1)做好长者日常生活管理工作，实地与长者沟通互动;
2)应用护理程序实施以长者为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估;
3)执行基础护理、专科护理、常规护理技术操作规程及相关规章制度;
4)服务养老服务站点长者;
5)对长者、长者家属进行健康教育和康复指导。
2、任职资格：
1)有康复理疗技能为最佳;
2)具有护理相关工作经验;
3)性格温和，沉稳，热爱护理事业，有爱心，孝顺长者。
三、招聘流程：本次招聘采取自愿报名-资格审查-面试-背景调查-体检-择优聘用的流程进行。
四、报名时间、地点:
1.报名时间：2023年8月18日起至人员到岗
2.报名方式：网上报名(将个人简历以“姓名+应聘岗位”命名发送到1352404068@qq.com邮箱)。
3.联系方式：
邮 箱：1352404068@qq.com
五、资格审查：公司依据招聘条件，在现场对应聘者进行资格初审，以各岗位测评从高到低排序，按各岗位计划招聘人数确定拟聘人员。
六、面试时间：资格审查通过后，面试时间、地点另行通知。
七、薪酬待遇：按照公司薪酬福利标准核定