根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神，面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取就业困难人员排序的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、排序、公示、聘用等程序进行。
二、招聘单位
余庆县教育体育局
三、招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员(体育馆保安，负责体育馆保安工作)。
四、报考条件
(一)需具备以下条件：
1.报考保安的工人要事业心责任感强，能吃苦耐劳，起早摸黑。年龄要求60岁以下、50以上男性(1973年7月之后出生);
2.身体健康，有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件;
3.脱贫户、易地扶贫搬迁户人员优先;
(二)以下人员不得报考
1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪检监察等部门立案处理的;
2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内;
3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的;
4.法律、法规规定不得聘用的。
五、报名
1.报名时间：2023年8月18日-8月19日(早上9：00-12：00，下午14：00-17：00);
2.报名方式：采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表(附件)，并持本人身份证、户口本、残疾证原件及复印件至教育体育局的体育事业发展活动中心报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。
六、排序
在不同类型的就业困难人员当中，优先招聘符合条件的零就业家庭成员、脱贫户、易地扶贫搬迁户享受最低生活保障的家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员。在同一类型的就业困难人员当中，优先安置家庭经济困难和年龄较大的就业困难人员。
七、聘用及有关待遇
用人单位将拟聘人员名单报县人社局审核，县人社局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的，用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日)，公示期满后，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的，可按照成绩依次进行递补。
聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月，试用期内考核不合格者，取消其聘用资格。
八、联系方式
唐娟：18984257211
附件：余庆县教育体育局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员报名表（点击下载）
余庆县人力资源和社会保障局
2023年8月17日
(信息来源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202308/t20230817_81831797.html)
