为更有效地完成公司的招聘任务，提升工作效率，现委托苏州英格玛人力资源集团有限公司贵阳分公司(下文简称“英格玛”)拟面向社会公开招聘派遣制员工，推荐至贵阳经济开发区经城物业管理有限公司开展相关工作。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、拟招聘岗位及人数
本次计划以劳务派遣方式招聘贵阳经济开发区经城物业管理有限公司物业管理部工作人员：1人。
三、招聘条件
(一)招聘岗位基本条件
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、能够履行企业员工的义务,遵守纪律,品行端正;
3、具有本科及以上学历和相应的职业资格;
4、身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强;
5、具有良好的政治素养,同等条件下,党员优先、劳模优先;
6、具有良好个人征信;
7、法律、法规等对企业岗位条件另有规定的,从其规定。
(二)有下列情况之一者，不予接受报名
1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2、法律法规规定的其他情形。
(三)招聘岗位所需要的具体条件
1、年龄不超过35周岁，身体健康;
2、大学专科及以上学历，拥有物业管理相关资质的可适当放宽学历要求;具备大型商业项目物业管理经验，具有丰富商业运营管理专业知识。
四、招聘程序
招聘程序按照发布招聘简章、报名及资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、录用等程序进行。考试及录取通知将通过电话或短信等方式告知，其余不再另行通知。
(一)发布公告
在“贵阳市人才网”及“贵阳英格玛”官方公众微信号发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间、方式和要求
(1)报名时间：2023年8月29日(周三)至2023年9月3日(周日)(共计6天)
(2)报名方式：采用微信小程序扫码进行报名。
(3)要求：报名人员需填写链接报名表内相关信息。
注：报名与考试时使用的身份证必须一致，如出现应聘人员重复报名、信息不一致或故意填报错误信息，后果由应聘人员本人承担。
2.资格初审及报名公示
(1)资格初审
根据招聘条件及岗位基本任职要求，按招聘简章择优筛选由英格玛对应聘者提交材料的相关信息进行审核与筛选，同时将依照招聘岗位需求人数按照不高于15比1的比例择优筛选进入笔试环节人员，通过资格初审的人员方可参加笔试。
(2)报名情况公示
资格初审通过的名单将在“贵阳英格玛”微信公众号内进行公示(报名情况公示)。
(三)笔试
笔试为闭卷考试，科目为《综合基础知识》、性格轮廓测试(不计算分值，仅作面试时岗位匹配度参考)，各岗位计划招聘人数比例为1：15确定参加笔试的人选。
笔试时间：待通知。
笔试地点：待通知。
笔试时长：两小时。
考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。(如笔试成绩相同，一并进入下一环节)
考试结束3个工作日后考生可在“贵阳英格玛”微信公众号(进入面试人员名单公示)内查询笔试成绩。公示期为3日。
(四)面试
据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与岗位拟招聘人数3：1的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。
进入面试人员名单将在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布(进入面试人员名单公示)。
面试形式：结构化面试。
面试时间：待通知。
面试地点：待通知。
未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。
面试结束3个工作日后将在“贵阳英格玛”微信公众号内公示最终人员名单，公示期为3天(最终结果公示)。
进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。最终以综合成绩分从高到低排序确定拟聘人选。
(五)体检：对面试合格人员，进行体检。
1.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定;
2.体检费用由应聘人员承担;
3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃;
4.用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担;
5.对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用;聘用后若发现弄虚作假或者隐瞒真实情况，予以辞退。并按规定追究相关人员责任。
(六)资格复核
1.提供无犯罪证明、个人征信等材料。
2.提供毕业证、身份证、职称等材料原件。
3.提供报考岗位要求的其他相关材料原件，报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合招聘岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4.聘用后若发现弄虚作假或者隐瞒真实情况，予以辞退。
(七)公示与录用
根据考核、体检和政审结果，确定拟聘人员，由贵阳经济开发区经城物业管理有限公司审查后在“贵阳英格玛”微信公众号内进行公示(拟聘用公示)，公示期为3日。应聘人员应在公司指定日期内办理录用手续，否则视为放弃录用资格。考生一经录用，试用人员实行一个月试用期，试用期满，考核合格的予以正式任用，不合格人员不予聘用。
五、工作地点与薪酬待遇
工作地点：由贵阳经济开发区经城物业管理有限公司根据岗位需求统一安排;
薪酬待遇按贵阳经济开发区经城物业管理有限公司原薪酬管理方案相关规定执行;
六、其他事项
1、在招聘过程中，应聘人员有提供虚假资料、扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，一律取消应聘资格，今后将无法参加英格玛公司发布的招聘考试。
2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消其应聘资格。
3、根据招聘情况和公司需要，本次招聘实际录用人数可多于或少于公告拟聘人数。
4、应聘人员应服从贵阳经济开发区经城物业管理有限公司工作地点或岗位分配，否则将取消其录用资格。
5、英格玛不组织应聘前培训活动，不提供指定考试书籍，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当。
6、英格玛有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、报名咨询
联系人：杨老师13158075327
报名入口：请微信识别二维码进入
附件：基本情况表.doc（点击下载）
苏州英格玛人力资源集团有限公司贵阳分公司
2023年8月29日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb78eb92da9400000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)