1.综合成绩计算。综合成绩计算公式为：
一般岗位的综合成绩=笔试成绩(综合能力测试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。
需开展专业能力测试岗位的综合成绩=笔试成绩(综合能力测试+加分)×40%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%。
笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考察工作采取差额考察的办法进行,由各考调单位负责组织实施。各考调单位根据考试综合成绩由高到低的顺序,按“考调计划数+1”的数额确定进入考察环节人员。同一岗位报考人员综合成绩末位并列的,一般岗位(无专业测试)以面试成绩高者进入考察环节;需开展专业能力测试岗位的,以专业能力测试成绩高者进入考察环节,如专业能力测试成绩相同,以面试成绩高者进入考察环节。
2.笔试、面试、综合成绩及排名。详见附件《黔南州州直事业单位2023年面向基层考调工作人员进入面试人员综合成绩一览表》。
3.按照《公告》有关规定，面试成绩满分100分,合格分数为70分，未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
4.其他事宜。如对综合成绩及排名有异议，请在2023年9月21日17:00前向黔南州人力资源和社会保障局反映，逾期不予受理。
州直事业单位2023年面向基层考调工作人员发布的各项考调信息均在“黔南州人力资源和社会保障局官网”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)上进行公布，请广大考生及时查阅公示公告，认真阅读，熟悉有关程序和要求，并保持通讯畅通。有需要咨询和解答的问题，请及时拨打有关咨询电话进行了解，如因考生未及时阅读而引起的后果由考生本人承担。
联系方式：黔南州人力资源和社会保障局，0854-8222575。
附件：
黔南州州直事业单位2023年面向基层考调工作人员进入面试人员综合成绩一览表.xlsx（点击下载）
黔南州人力资源和社会保障局
2023年9月20日
(信息来源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/sydwzp/202309/t20230920_82438830.html)