现根据贵阳旅发公司发展需要，面向社会进行公开招聘。
一、招聘原则
坚持党管干部原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则;实行岗位公开、自愿报名、择优聘用的用人机制。
二、招聘人数及岗位
本次面向社会招聘人员共5名，分别为：
贵阳旅发公司综合办公室主任，1名;
贵阳旅发公司风控审计部副部长(法律事务方向)，1名;
贵阳旅发公司党群人资部宣传教育岗工作人员，1名;
贵阳旅发公司经营管理部资产运营岗工作人员，1名;
贵阳旅发公司风控审计部法律事务岗工作人员，1名。
具体岗位要求详见附件。
三、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。
(二)招聘对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)以下人员不予录用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、初试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2023年10月22日17:00止。
2.报名人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站(https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/)填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。
(二)资格审查
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者原则按不低于1:3比例择优选择进入笔试、初试环节。贵阳旅发公司将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知，请应聘人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。
(三)筛选与面试
贵阳旅发公司结合申请人和空缺岗位的要求做出初步评价，经初步筛选合格者，由贵阳旅发公司组织笔试、初试、复试，复试结果经贵阳旅发公司党委审议通过后进行公示。
五、背景调查及录用
经审批合格的人员应在规定时间内做好工作交接，于1周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况，并到贵阳旅发公司党群人资部办理入职手续。
六、其他注意事项
(一)本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
(二)未在规定时间内按要求参加面试、笔试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
(四)本招聘简章由贵阳旅发公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
七、联系方式
联 系 人：高女士
联系电话：0851-85866206
(工作时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)
附件：贵阳市旅游发展有限公司本部中层管理岗位及员工岗位招聘需求表.docx（点击下载）
(信息来源：https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-CeEOERZc2pY3icT195RCuDw)