一、 电子设计工程师(10名)
岗位要求：
1、 电子科学与技术专业(或电子信息工程专业)本科以上专业。
2、 掌握C语言等编程语言。
3、 掌握一款PCB硬件设计软件(如AltiumDesigner、PADS、Cadence allegro等)。
4、 了解嵌入式开发设计且能熟练使用一种以上的开发软件。
岗位职责
1、 配合市场业务部门进行客户设计要求分析评，并提出解决方案;
2、 根据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计，软硬件调试;产品电子电路设计构想及细节设计，电路板布线及原理图设计。
3、 对新产品的设计潜在失效模式及后果分析(DFMEA)，编制设计潜在失效模式后果文件，并提交相关部门审核
4、 研究、分析、处理汽车电子产品研发中遇到的技术问题;
5、 深入研究、分析汽车电子行业发展趋势与动态，根据公司发展战略需要，制定、规划汽车电子产品开发、技术攻关的具体目标与方向;
6、 对汽车电子开发项目进行可行性分析、论证，编制分析报告，提出合理的开发计划和方案，并组织实施;
7、 对具体项目中的汽车电子设计开发工作进行标准化、准确性及合理性审核;
8、 负责对公司内部员工进行汽车电子、汽车构造等相关技术的培训。
福利待遇：
按公司薪酬制度定级定薪，入岗后综合年薪10万-18万，按国家标准缴纳五险一金、提供工作餐、可申请购房基金、享受技术岗补贴、带薪年休假、晋升空间大、公司其他福利。
二、 产品设计工程师(10名)
1、机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化、车辆工程相关专业大学本科及以上学历。
2、熟练掌握AUTOCAD、UG、CATIA等2D/3D设计软件.
3、熟练使用CAE软件。
岗位职责
1、 依据公司营销中心发布的新产品信息及客户新产品的咨询书协助营销中心与客户进行技术交流，并明确顾客输入要求
2、 根据客户工程图样、开发样件或过程设想、可靠性研究等信息进行产品设计验证的规划，制定初始设计方案，功能图，材料清单等APQP流程中需要设计提交的立项资料
3、 组织相关人员(生产、工艺和质量等人员)对新产品的设计潜在失效模式及后果分析(DFMEA)，编制设计潜在失效模式后果文件，并提交相关部门审核
4、 根据顾客要求及产品开发计划，编制产品设计方案，并提交上级评审
5、 根据顾客要求及确认的产品设计方案，对产品进行3D设计、绘制2D图纸、编制产品技术规范，提交上级评审
6、 根据制造部提交的制造样件，组织进行样件的设计验证(DV/PV试验),并对试验不合格项制定并实施整改计划
7、 根据体系文件和项目管理要求，负责编制和收集研发设计各阶段相关技术文件和资料
8、 根据顾客要求及项目开发计划，负责协调签级样件和装车样件的交货节点和内部外部信息的传递，并组织提交签级样件。
福利待遇：
按公司薪酬制度定级定薪，入岗后综合年薪10万-18万，按国家标准缴纳五险一金、提供工作餐、可申请购房基金、享受技术岗补贴、带薪年休假、晋升空间大、公司其他福利。
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