为进一步加强人才队伍建设，为融媒体集团高质量发展提供人才支撑和智力保障，结合工作实际，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
1.贵州天眼传媒有限责任公司副总经理(负责会展文博等业务)1名;
2.党务干部1名;
3.学术图书编辑(古籍出版编辑)7名;
4.研学业务工作人员1名;
5.电商主播1名。
三、报名条件
1.政治坚定、纪律严明、作风优良，具有良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，无违法违纪情况;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.符合本岗位要求的其他条件(详见附件)。
四、招聘流程
(一)网上报名
本次招聘采取网上报名方式进行。应聘者于2023年10月25日9:00起进入贵州日报当代融媒体集团公开招聘报名系统(http://bm.gzrbs.com.cn/)，点击“用户登录，个人注册”，按要求填写个人报名信息和报考岗位并上传照片。报名截止时间为2023年11月8日17:00。报考信息须真实有效，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节资格。
(二)资格初审
对报名简历进行资格审查，报考人员可在填报信息5个工作日内登录网络报名系统查询是否通过资格初审。初审不合格的报考人员请及时按要求补充填报。初审工作结束后，在“天眼新闻”客户端和当代先锋网上公布符合报名条件人员名单，并通知应聘者考试安排。
(三)考试安排
招聘考试设笔试、面试等环节，具体形式将根据各岗位工作性质和特点，另行通知。
(四)体检
进入体检人员自行到县级以上医院进行体检，并在规定时间内递交体检报告。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，费用自理。
(五)考察/背景调查
对拟聘用人员进行考察/背景调查，进一步审查应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察/背景调查工作突出政治标准，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。曾受过党纪政纪处分，或有违法犯罪记录，或有其他不符合聘用条件的，不予聘用。
(六)公示
拟聘用人员名单在“天眼新闻”客户端和当代先锋网上公示，接受社会监督。公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
(七)办理入职手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理入职手续。
五、岗位待遇
根据所在岗位享受对应的经济待遇，享受五险二金、带薪年假、工会福利等员工福利。
六、其他事项
本方案由贵州日报当代融媒体集团负责解释并执行，未定事宜由融媒体集团党委研究决定。
联系电话：陈老师 0851-86625107
王老师 0851-86625004
附件：贵州日报当代融媒体集团2023年秋季面向社会公开招聘工作人员岗位信息一览表(点击下载)
贵州日报当代融媒体集团
2023年10月24日
（信息来源：http://www.ddcpc.cn/news/202310/t20231024_6492343.shtml）