根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神，面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行，考试不设开考比例。
二、招聘单位
余庆县构皮滩镇人民政府
三、招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘5名城镇公益性岗位人员。具体岗位见附件1：余庆县构皮滩镇招聘城镇公益性岗位职位表。
四、报考条件
(一)需具备以下条件：
1.余庆县户籍就业困难人员，年龄要求35岁以下(1988年10月之后出生)，居住构皮滩集镇者优先考虑;
2.要求大学专科学历及以上，事业心责任感强，能吃苦耐劳，政治素质好，拥护中国共产党的领导，具有较好的计算机及办公软件操作能力;
3.身体健康，有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件;
(二)以下人员不得报考
1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪检监察等部门立案处理的;
2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内;
3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的;
4.法律、法规规定不得聘用的。
四、报名
1.报名时间：2023年11月1日-11月2日(早上9：00-12：00，下午14：00-17：00);
2.报名方式：采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表(附件2)，并持本人身份证或户口本、毕业证原件及复印件至构皮滩镇人社中心办公室一楼报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。
五、考试
1.时间：2023年11月3日，上午9：00-10：00;
2.考试地点：构皮滩镇人社中心(考生凭身份证原件进入考场);
采取面试方式进行。
六、总成绩
考试结束后，当场公布成绩，并根据总成绩高低决定进入下一环节人选。其中面试成绩低于60分者不予录用。
七、考试纪律要求
1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃;
2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消考试和聘用资格。
八、聘用及有关待遇
用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核，县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的，用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日)，公示期满后，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的，可按照成绩依次进行递补。
聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月，试用期内考核不合格者，取消其聘用资格。
九、工作期限
除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。
十、联系方式
包先生：15308525586
王女士：18076240956
附件：1.余庆县构皮滩镇招聘城镇公益性岗位职位表
| 余庆县构皮滩镇招聘城镇公益性岗位职位表 | ||||||
| 招聘单位 | 岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位介绍 | 学历 | 工作地点 |
| 余庆县构皮滩镇人民政府 | 天生桥村协管员 | 01 | 1 | 负责天生桥村社会保障、日常办公室等工作。 | 大专及以上 | 构皮滩镇天生桥村委会 |
| 余庆县构皮滩镇人民政府 | 人社中心协管员 | 02 | 1 | 负责构皮滩镇人社中心社会保障、两拖欠、日常办公室等工作。 | 大专及以上 | 构皮滩镇人社中心 |
| 余庆县构皮滩镇人民政府 | 计生办协管员 | 03 | 1 | 负责构皮滩镇计生办日常办公室等工作 | 大专及以上 | 构皮滩镇计生办 |
| 余庆县构皮滩镇人民政府 | 社事办协管员 | 04 | 1 | 负责构皮滩镇社事办日常办公室等工作 | 大专及以上 | 构皮滩镇社事办 |
| 余庆县构皮滩镇人民政府 | 应急办协管员 | 05 | 1 | 负责构皮滩镇应急办消防协管、日常办公室等工作 | 大专及以上 | 构皮滩镇应急办 |
2.余庆县构皮滩镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员报名表（点击下载）
余庆县人力资源和社会保障局
2023年10月30日
(信息来源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202310/t20231030_82892717.html)