西南能矿建设工程有限公司(原名贵州省地矿建设工程施工公司)成立于1990年，是西南能矿集团股份有限公司(省管大一型国有企业)的全资子公司。西南能矿建设工程有限公司注册资本金3.62 亿元，下设西南能矿建筑工程有限公司、贵州能矿勘探工程有限公司两家控股公司、云南分公司。
公司资质证书等级：建筑工程施工总承包壹级、矿山工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包贰级，地基与基础工程专业承包贰级，隧道工程专业承包贰级，建筑装修装饰专业承包贰级，环保工程专业承包叁级;水利水电工程总承包叁级;地质灾害防治工程勘查、设计、施工甲级、地质灾害危险性评估甲级，地质钻探甲级、固体矿产勘查甲级，测绘丙级。
公司经营范围涵盖房屋建筑施工、装饰装修工程，城市道路、给水厂、污水处理厂、给排水管道、各类城市生活垃圾处理、燃气与热力、城市地下管廊等工程施工，新建或扩建矿山的开拓建井、露矿剥离、采矿与井巷掘进、地面设施建设，地基与基础处理，隧道工程专业施工，水利水电施工，大规模石方爆破及土石方挖(装)运，园林绿化，环保工程，地质灾害治理工程勘查、设计、施工，地质灾害危险性评估、压覆矿产资源评估，固体矿产勘查、地质钻探施工。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，引进一级建造师(建筑专业)7名，具体引进岗位及要求见《西能建工2023年技术人才引进岗位及要求一览表》(见附件1)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
(四)务实创新，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(八)无违法犯罪记录。
四、招聘程序
(一)引进渠道。
智联招聘、贵州好工作、西南能矿建设工程有限公司官网。
(二)引进时间
即日起招满为止
(三)引进流程
1.拟引进人员填写《西南能矿建设工程有限公司引进技术人才信息表》(见附件2)，并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩文件形式发至指定邮箱(swemcehr@126.com)。邮件必须以“姓名+引进岗位”命名。引进人员应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，查出存在个人信息造假行为的，取消资格。
2.筛查。根据引进人员简历对照公司引进岗位条件进行筛查，确定符合条件进入笔试和面试环节。
3.笔试面试。符合条件的人员参加笔试和面试(时间另行通知)。面试时引进人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件，已便资格复查。
笔试、面试总成绩实行百分制，按笔试成绩折算为百分制后占30%、面试成绩占70%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
4.组织考察。根据笔试、面试情况，确定人选，进行组织考察。
5.体检。体检在公司指定的三甲医院进行。体检费用由引进人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
6.公示。员工入职需公示，公示期不少于五个工作日。公示期间含节假日的，应予以扣除;公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。
7.聘用。被聘用人员报到时，需提供与原单位《解出劳动合同关系证明》。
五、福利待遇
(一)薪酬福利，成熟型人才，按公司薪酬制度享受待遇，参与所在项目部项目激励。公司提供五险两金、节日慰问费、考证一次性奖励、带薪年休假等多重福利保障。
(二)后勤保障，公司提供优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。
六、联系方式
联 系 人：任泰毅
联系电话：0851-88616505
邮 箱：swemcehr@126.com
通讯地址：贵阳市观山湖区碧海南路101号建勘大厦27楼(地铁1号线林城西路站B出口附近)
附件：1.西能建工2023年技术人才引进岗位及要求一览表（点击下载）
2.西南能矿建设工程有限公司引进人员信息表（点击下载）
2023年10月31日
(信息来源：https://www.gzxnjg.cn/news_xq/29.html)