公司因发展需要，现面向社会招聘新员工，具体招聘事项公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)2023届全日制本科毕业生，专业需求：冶金工程、金属材料、材料成型及控制工程，材料科学与工程、机械、电气、自动化、化学工程与工艺、能源与动力工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程、信息安全(招聘1人)、法学(招聘1人)、工程造价(招聘1人，限男性)等专业。
(二)全日制大专毕业生，专业需求：机械类、电气类、冶金类、材料类、化工类、能动类、计算机类、铁道机车类等工学门类专业。
(三)高中及以上学历退役士兵，专业不限。
(四)年龄要求：女性年满18周岁以上28周岁以下(即：1995年11月1日至2005年11月30日出生的)。
男性年满18周岁以上30周岁以下(即：1993年11月1日至2005年11月30日出生的)。
(五)身体健康状况满足冶金企业岗位用人要求。
(六)具有一定从业经历，持有与钢铁业需求相符或相近的职业资格证、特种作业操作证、特种设备作业人员证(或特种设备安全管理和作业人员证)者，在同等条件下，可优先录用;具有一定从业经历，持有水钢所需专业中级职称资格证书或技师及以上职业资格证书以及水钢急需引进的专业技术人才，年龄可适当放宽。
二、招聘计划及岗位
(一)本次计划招聘100人，其中本科20人、大专50人、退役士兵30人。
(二)录用人员按岗位需求情况以及录用人员专业分配岗位。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间
2023年11月3日至2023年11月13日
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名。应聘人员手机微信或钉钉扫描“招聘报名信息二维码”填写本人相关信息并按要求上传以下资料原件扫描件(PDF格式)或者照片(JPG格式、画质清晰)。
(1)《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)。
(2)全日制学历证明(毕业证、学位证)。
(3)退役证件。
(4)其它相关证书。
(5)近期2寸免冠彩色照片。
特别提示：应聘者报名后应随时关注邮箱信息回复，符合条件且报名成功的，按照邮箱信息及时进群。不符合招聘条件或者符合招聘条件未提供以上材料的，报名不成功，不作回复。
四、招聘方式及待遇
(一)资格初审：招聘工作小组对报名人员的个人信息进行资格审查，审查合格者进入笔试环节。
(二)笔试：笔试为闭卷考试，11月中旬进行，具体时间、地点待通知。
(三)面试：按招聘计划的1:2比例进入面试。如果资格审查合格人数低于招聘计划1:2的，全部进入面试。
(四)拟录用：按学历层次以综合成绩从高分到低分依次排名，择优录用。如果资格审查合格人数低于招聘计划的，根据综合成绩按一定比例择优录取。综合成绩=笔试分×40%+面试分×60%+加分项。
加分项：1.获得钢铁业相关专业的国家级、省级、市级技能竞赛奖者，综合成绩分别加10分、5分、2分，按就高原则加分。在同等条件下，优先录用。
2.持与钢铁业相近特种作业操作证、特种设备作业人员证(或特种设备安全管理和作业人员证)者，证书在有效期内综合成绩加5分，证书已过期的综合成绩加2分;持有钢铁业相关专业初、中、高级工职业资格证书者，综合成绩分别加1分、2分、3分，按就高原则加分，持不同工种证书的，多持1个证加1分。在同等条件下，优先录用。
(五)体检：拟录用人员到水钢总医院进行上岗前职业健康检查(检查费用自理)。体检不合格的，不录用。
(六)政审：体检无职业禁忌者，按要求政审，政审合格者录用。
(七)签订劳动合同，享受正式员工待遇。
五、有下列情形之一的，水钢不予录用
(一)被依法追究刑事责任的;
(二)提供虚假证明材料的;
(三)因品行恶劣，曾被国家行政机关处罚的;
(四)吸食毒品或有其他劣迹的;
(五)身体健康状况达不到岗位条件要求的;
(六)达不到水钢用人条件的;
(七)与水钢解除劳动合同的;
(八)法律法规规定不予录用的其他情形。
报名咨询电话：水钢组织人力资源部(0858-8143213)
联系人：李老师、敖老师
附件：招聘报名信息二维码
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-ni03AA7nBIJ_l8oPPpxfw)